ニュース・お知らせ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）と北海道上ノ国町（町長: 工藤 昇氏、以下上ノ国町）と北海道木古内町（町長: 鈴木 慎也氏、以下木古内町）は、地方創生や地域課題の解決に向けて3者連携し、魅力ある町づくりを実現することを目的とする「事業連携に関する地域共創協定」を2024年7月1日（月）締結、調印式を執り行いましたので、お知らせします。

なお本地域共創協定は、パーソルテンプスタッフにおいて北海道内の自治体で初めての締結となりました。

パーソルテンプスタッフの地域共創への取り組みについて　

ますます加速する少子高齢化、地方の人口減少、地方産業の衰退これらに連鎖する、雇用・生活インフラ・教育などの社会課題の解決を目指したさまざまな取り組みに注目が集まっています。当社では1年間のフィジビリティスタディを経て、2024年4月1日付で社長直轄の「地域共創企画室」を新設、産学官連携による地域共創の推進を本格的にスタートしました。

これまでも、福岡県において大学発ベンチャー企業を支える経営人材の確保や地元経済団体との連携による事業成長を支援するエコシステムの構築、渋谷区における官民連携のオープンイノベーション拠点の運営支援などの実績があります。

上ノ国町・木古内町との3者連携による魅力ある町づくりのための事業連携に関する地域共創協定について　

このたび、パーソルテンプスタッフは、自治体および民間企業・大学などとの連携による共創実績やノウハウ、またパーソルグループのリソースを活用し、上ノ国町・木古内町の2町と連携して魅力ある町づくりに向けた事業連携に関する地域共創協定を締結しました。

隣接する両町の行き来や交流はすでにありますが、観光資源や遊休施設等の活用・産業連携・人材など既存のリソースを活かしたビジネスマッチングの活性化や地方副業の推進、人材交流・育成など魅力あるコンテンツ開発をサポートし、関係人口の拡大、さらにはUIJターンによる移住者獲得など地域産業の活性化と魅力ある町づくりに貢献していきたいと考えています。

地域共創協定の概要

(1)雇用創出および人材育成に関すること
・パーソルグループおよび民間共創パートナーとの協業による地域に根差した産業創造および人材育成、雇用創出

(2)持続可能な地域コミュニティに関すること
・地域の観光資源・遊休施設等の利活用等に関する支援
・両町の持続可能なコミュニティ形成と豊かな暮らしの創造への取り組み推進

(3)関係人口の創出に関すること
・移住希望者や副業従事者など両町の関係人口の創出支援　

	上ノ国町 町長 工藤 昇 氏のご挨拶（抜粋） 上ノ国町や道南はさまざまなポテンシャルを持っています。本協定ではパーソルテンプスタッフおよびグループの知見・情報・ノウハウなど力を借りながらWin‐Winの状態になれる町づくりを進めていきたいと考えています。 また上ノ国町だけでなく木古内町とも連携し、渡島・檜山地域にたくさんお客さんにお越しいただく町づくりはどうしたらいいか、そのために必要な人材育成を両町で推進することで結果を残せるものと確信しています。
	木古内町 町長 鈴木 慎也 氏のご挨拶（抜粋 上ノ国町とともに共通する課題を可能性に変えていくため、今回、パーソルテンプスタッフの力も借りて推進していくことは大きな転機なると確信しています。 地方の課題はたくさんありますが極めて大きな課題は人材不足です。行政をはじめ、病院の医師や看護師、教員、また林業や漁業、観光など各産業でも人材不足になっています。パーソルグループの実績・ノウハウを活かし、上ノ国町とともに地方自治の新しい連携の形を発信していけたら嬉しいと思っています。 また上ノ国町と両町で連携し取り組みを進めることで、渡島・檜山の枠を越えて道南エリア全体の可能性が広がるものと思っています。さらに魅力ある地域になるように全力で取り組んでまいります。
	パーソルテンプスタッフ 執行役員 古舘 真二 ご挨拶（抜粋） この度、上ノ国町および木古内町との事業連携に関する地域共創協定の締結に至りましたことを大変光栄に思います。当社は今年創業51年を迎え、北海道進出からちょうど40年になります。これまで道内の自治体や企業様のさまざまな人材課題に向き合ってまいりました。 両町との地域共創協定においては、パーソルグループのネットワークやノウハウとそれぞれの地域が保有する多様な資源を最大限に活かし、地域振興や雇用の創出を通じて、地域の皆様の生活をより豊かにすることを目指してまいります。

本協定によりパーソルテンプスタッフでは、今後も多様なはたらき方を支援し、地域経済の活性化とともに雇用の創造に貢献し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

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