ニュース・お知らせ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業として採択された「キャリアアップ支援プログラム」補助対象講座の受講申し込みの受付を2023年8月21日（月）より専用サイトにて開始しました。

なお、当社独自のリスキリング講座に加え、株式会社グロービス（本社: 東京都千代田区、代表取締役: 堀 義人、以下グロービス）が提供する「GLOBIS 学び放題」の一部コースについても「キャリアアップ支援プログラム」の補助講座の対象となります。
現在、政府が進めている「新しい資本主義」の重要テーマとして、働く個人が自らの意思でリスキリング（新たな分野や職務にて新しいスキルを習得）を行い、自らの選択による成長産業への労働移動を促すリスキリング（学び直し）支援に5年で1兆円を投じることなどを発表しています。

2022年10月28日閣議決定された「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」では、新しい資本主義の加速」を目的に、人への投資に重点を置き、就業中の労働者のキャリアアップのための転職支援として、民間の専門家に相談し、リスキリング・転職までを一気通貫で支援する制度の整備が盛り込まれました。これを受けて2023年3月、経済産業省が「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」*1を発表、事業者の公募を開始しました。

*1 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」https://careerup.reskilling.go.jp/

パーソルテンプスタッフでは、これまでeラーニングなど柔軟かつ効率的に学べる環境を整備しており、注目されるデジタル人材育成プログラムについても、RPA・Power Automate・BIM/CIMなどを提供しています。今後はさらにPower BI・Webマーケティング人材の育成プログラムも拡充する計画で、併せて2025年3月末までにキャリアアドバイザーを現在の1.5倍に拡充、派遣スタッフ等へのキャリア支援を推進していきます。

一方、グロービスが提供する「GLOBIS 学び放題」は、3,500社以上に導入され、企業内のリスキリングなどに活用されているオンライン動画のサービスで、ビジネスに必要とされる体系的な知識を、2,300コース以上に収録し、提供しています。*2

当社およびグロービスは、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の取り組みに賛同し、当社独自の2講座に加えて、「営業職」「マーケティング職」など特定職種を目指すためのリスキリングに特に有効な「GLOBIS 学び放題」のコースで構成した8講座を提供する形で、第一期事業者に応募・採択されました。

*2 2023年7月時点実績、グロービス提供

概要：リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」は、就業中の労働者が自らのキャリアについて民間の専門家に相談できる「キャリア相談対応」、それを踏まえてリスキリング講座を受講させる「リスキリング提供」、それらを踏まえた「転職支援」までを一体的に実施する体制を整備する取り組みです。

パーソルテンプスタッフが提供する「キャリアアップ支援プログラム（以下、本プログラム）」は、当社から派遣スタッフ等として就業中の方が対象となり、雇用主変更を伴う転職を目指している方であれば、正社員、契約・派遣社員、パートやアルバイトなど、雇用形態にかかわらず幅広くご活用いただき、リスキリングを通じて新たなスキルを身につけて、キャリアアップを目指す方向けの支援制度となります。

本プログラムは（1）キャリア面談、（2）リスキリング講座、（3）転職支援、（4）転職後のフォローアップを提供、対象となるリスキリング講座の受講完了の証明ができた方について、経済産業省の助成金に当社独自の補助金も活用し、講座費用100％を補助します。

（1）キャリア面談
当社就業中で転職を目指している方を対象に、キャリアアドバイザーのキャリア面談を行います。自身のキャリアやスキルの棚卸し、キャリアゴールの設定、最適なリスキリング講座についてキャリアコンサルティングを行います。

（2）リスキリング提供
キャリア面談を踏まえ、最適なリスキリング講座を提供します。

（3）転職支援
転職に向けた伴走支援や職業紹介を行います。

（4）転職後のフォローアップ
本事業の支援を受けた個人の転職後のフォローアップとして、転職後１年間の転職先での継続的な就業や転職に伴う賃金上昇の確認を行います。

【ご利用の流れ】

「キャリアアップ支援プログラム」の概要

パーソルテンプスタッフは、デジタル人材の育成を含むリスキリング機会を積極的に提供し、個人に寄り添ったキャリア形成支援により、派遣スタッフ等のキャリア不安の解消やはたらく人々の選択肢を広げ、待遇向上や雇用創出を図るとともに、成長産業への労働移転・日本経済の成長に貢献してまいります。


＜本講座の内容、お申し込みに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ株式会社「リスキリングを通じたキャリア支援」事務局
電話番号: 0120-102-532（平日9:00-19:00 ※土日祝日、年末年始12/29～1/3を除く）

パーソルテンプスタッフは、こうした取り組みを通じて、成長分野への労働力シフトや人材不足の解消にも繋げ、日本経済の発展と成長に貢献するとともに、SDGs「4.質の高い教育をみんなに」のほか、「8.働きがいも経済成長も」「9.産業と技術革新の基盤をつくろう」にも繋がっていると考えています。

パーソルグループは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。