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総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、経理の実務研修から転職まで支援するサービス「ネクスク経理」を本格始動し、2023年2月24日から受講者募集を開始。2025年までに受講者数1,000人、転職決定者数のべ300人を目指します。

本サービスでは、簿記3級レベルのeラーニング実施に加え、公認会計士による実務に即した研修プログラムの監修および質問や相談への対応。また当社の専任担当によるキャリア相談・面接対策や仕事紹介を行うことが最大の特徴となっています。

ネクスク経理：https://www.tempstaff.co.jp/staff/skillup/purpose/specialist/course-15/

背景：実務に即したリカレント教育・リスキリングの必要性が高まる　

日本は構造的な労働力不足や職業人生の長期化が進行しており、近年では多くの会社で急速なデジタル技術革新への対応も求められています。またコロナ禍で企業や労働者を取り巻く環境は大きく変化し、働き方のニーズは多様化しています。

そのような中、国は企業のリスキリング推進に1兆円の公的支援を表明。加速するDX（デジタルトランスフォーメーション）などに対応し、企業がリスキリングやリカレント教育により従業員などのキャリアチェンジ・スキルアップを後押しすることが求められています。

実際に当社にご相談いただく、経理職への転職を希望される未経験者からは「挑戦してみたいけれど一歩踏み出せず、踏み出し方もわからない」「簿記を活かして転職したいと思いながらも不安」「経理を自分のスキルにして希望の働き方を叶えたい」などの声があります。求職者からもキャリアチェンジ・スキルアップに対する希望が高まっています。

経理職人材を求めている企業からは、経理の資格だけでなく、実務経験を持った人材のニーズは高く、多様な人材が活躍し労働力不足を解決していくためには、早急に実務未経験での転職希望者と求人企業とのニーズのギャップを埋めることが必要です。

概要：経理の実務研修から転職支援までトータルに支援する「ネクスク経理」を本格始動

こうした状況を踏まえ、当社では実務未経験者からの経理転職を支援するサービス「ネクスク経理」の提供を本格始動することとなりました。「ネクスク経理」では、簿記3級レベルのeラーニングに加え、会計ソフトとExcelを使用した実務演習を学習することができます。研修プログラムの中では、公認会計士が実務を踏まえたアドバイスや質問への回答を行います。また専任担当者によるキャリア相談・面接対策・仕事紹介も実施。実務演習などで経理実務に近い業務知識を習得し、面接対策・仕事紹介まで転職をトータルに支援します。

当社では、2020年7月から本プログラムのテストマーケティングを行ってきました。過去2年間で受講者数355人、転職決定者数のべ106人、仕事紹介60人（2022年12月末時点）の実績があります。受講者のアンケートによると受講完了したスタッフ全体の96％ が「満足」（「とても満足」と「満足」の合計）と回答しています。
本格始動後は、2025年までに受講者数1,000人、転職決定者数のべ300人稼働を目指します。

＜募集概要＞

お申込みはこちら:https://www.tempstaff.co.jp/staff/skillup/purpose/specialist/course-15/

※研修は4月以降も毎月開催します。今後のスケジュールはこちら（139KB）を参照ください。