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ニュースリリース

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2022年7月 4日
パーソルテンプスタッフ株式会社

「推し活」推奨の就業支援、宮城県が全国初!
宮城県「令和4年度Z世代推し事(お仕事)はかどるプロジェクト業務」受託
〜 「推し活」を支援しながら、若者の県内定着を推進 〜

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社(本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ)は、「令和4年度Z世代推し事(お仕事)はかどるプロジェクト業務」を受託し、宮城県の地域と県内企業の魅力をZ世代*1に向けSNSやイベントを通じて発信してまいります。
*1: Z世代とは、1990年代後半から2000年代に生まれた世代を指します。当プロジェクトでは、主に学生を対象としています。

■背景:Z世代の転出超過、県内中小企業の若年層の採用・定着に課題

宮城県では、Z世代の転出超過や人口減少により若年層が減少しており、県内中小企業は若年層の採用に関して難しい状況が続いています。また、若年層を採用できても入社後の早期自己都合退職も多く、常に若年層人材の募集をしながら、入社後のフォロー体制の整備も求められています。

さらに、コロナ禍で企業課題も変化しており、組織変革の必要性は理解しているものの、改善に取り組む体制が整っていないことから、具体的な施策の実行に至っていない企業も多い状況です。

■概要:「推し活」と「就活」の融合、イベントやSNSを通じて企業と学生のマッチングを支援

今後、就職を迎えるZ世代を中心に注目されているのが、2021年の新語・流行語大賞にノミネートされた「推し活」です。「推し活」とは、アイドルや俳優、食べ物やスポーツなどの自分が好きな対象を応援することを「○○推し」と表現し、自分の好きなことに情熱を注ぐ活動を言います。

本受託事業では、企業に対してZ世代の特性や価値観の理解促進や採用・職場定着のための環境整備を支援し、「推し活」を応援する企業の育成を図ります。また、“宮城”の魅力を全国にPRするため、宮城県にゆかりのある「みやぎ絆大使」*2などを起用したイベントを開催するとともに、SNSでの継続的な情報発信も行うことで、「推し活」を応援する企業と学生のマッチングを支援します。

この事業を通して、「推し活」と「就活」の融合を図り、県内企業におけるZ世代を含む若年層の採用力向上および定着を支援するとともに、県外からの若年層人材の誘引を推進します。

*2 宮城県は、俳優・タレント・芸人・歌手・声優・スポーツ選手など、“宮城”の魅力をPRし、全国に発信していただくため宮城県にゆかりのある102名(令和411日現在)の方に、「みやぎ絆大使」を委嘱しています。
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/kohou/taishi.html新しいウィンドウが開きます

【Z世代推し事(お仕事)はかどるプロジェクト 事業概要】

Z世代の学生に向けた施策 企業に向けた施策

●学生オンライン番組「“推し活”フェスティバル」の配信

“推し活は心の潤い”をテーマに、学生が宮城県の魅力を再発見し、県内就職を考える契機となる番組を制作・配信します。

配信時期:8月

会場:CROSS B PLUS

https://cross-b-plus.com/新しいウィンドウが開きます

観客:2024年卒業予定者を中心に80名の学生

ゲスト候補:みやぎ絆大使、地元出身アナウンサー、VTuberなど

●セミナー開催

県内企業にZ世代の価値観に対する認識を広め、新しい価値観に対応した転換の必要性を提示し、Z世代を活かした成長への道筋を、「採用」「職場定着」「魅力ある職場づくり」「企業成長」の4テーマを軸に専門家によるセミナーを展開。

採用に関するセミナー6月、10月、1

・職場定着に関するセミナー6月、9月、12月、2

・魅力ある職場づくりに関するセミナー7月、9

・企業成長に関するセミナー:11月

●SNSWebを中心に拡散型の周知広報を実施

Web広告、YouTubeInstagramTwitterを利用して、事業広報・イベント情報配信。「みやぎ絆大使」にもご協力いただき、宮城の魅力を全国に発信していただきます。

●人材確保、早期離職防止のため、企業が変革・成長できるよう状況に応じた伴走型支援を提供

企業から問い合わせを受け、ヒアリング時にヒアリングシート「企業カルテ」に沿って課題分析を行います。その後、各企業の状態に合わせて個別支援を行い、課題に対応できる専門家を派遣します。

●マッチング施策

・合同企業説明会:9月、3月(規模:学生4050人 参加企業15社程度)

・学生と「推し活」先輩社員との座談会:9月、10月、11月、3月(1回あたり:学生5〜15人 参加企業3社程度)

・オンライン(Zoom)座談会:遠隔地にお住まいの学生で、合同企業説明会や座談会に参加が難しい方を対象に実施

「令和4年度Z世代推し事(お仕事)はかどるプロジェクト」のご案内はこちらのPDF新しいウィンドウでPDFを開きます(2.81MB)をご覧ください。

【事業に関するお問い合わせ先】

令和4年度Z世代推し事(お仕事)はかどるプロジェクト業務 事務局

TEL: 022-217-2107(平日9001800)※年末年始を除く

e-mail:pts-miyagi_oshikatsu@os.tempstaff.jp

Webサイト:https://zoshigotoproject.pref.miyagi.jp新しいウィンドウが開きます

※本事業は宮城県よりパーソルテンプスタッフ株式会社が受託しています。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について<https://www.tempstaff.co.jp/

 パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。20177月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【報道機関からのお問い合わせ先】
パーソルテンプスタッフ株式会社 ブランドコミュニケーション室 松坂
TEL:03-6730-3867 MAIL:pts-pr@tempstaff.co.jp

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