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総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、奈良県奈良市に「奈良ジョブコーディネートセンター」を新設、2022年4月より事業を開始します。

当社として奈良県に初進出となり、「ジョブコーディネートセンター」は札幌・久留米につづき、3拠点目の開設となります。同センターでは、全国の人材派遣の求人案件に対し、登録スタッフと求人情報とのマッチングを集約して行うことで、仕事紹介のスピードおよび精度アップを目指します。

また開設にあたっては、2022年1月19日（水）奈良市と立地協定を締結する予定で、奈良市を中心とした近隣地域からの採用を積極的に行い、2022年9月末までに70名の雇用を計画、地域経済にも貢献してまいります。

奈良市にジョブコーディネートセンターを新設する理由

　After/Withコロナでは、経済活動の再開や事業見直しによる外部リソースの活用が活発化しており、サービス・接客業務を中心に受発注事務や経理事務など、さまざまな職種で人材不足や過去時給の更新が顕在化しています。当社においても人材派遣の求人数は、2022年3月にはコロナ以前の水準に戻ると予測しています。

　こうした人材ニーズに適切かつ迅速に対応していくためには、より早く、より精度の高いマッチングが不可欠となってきます。

（1）勤勉で優秀な人材、都市部でのオフィスワーク経験がある人材が豊富な地域

　奈良市内には多くの教育機関が集積（7大学1短大17専修学校）しており、勤勉で優秀な人材を確保することができること、また奈良県の「20～64歳女性」の就業率は62.8%ですが、過去5年間の伸びは全国1位（平成27年 総務省「国勢調査」より）で、潜在労働意欲の高い女性が奈良市内での勤務を希望しています。

　特に新大宮は、大阪市から約25km、京都市から約35kmといずれも電車で35分程度と通勤圏内にあることから都市部でのオフィスワーク経験がある方も多く居住されており、この地域に拠点を開設したいと考えました。

（2）自然災害のリスクが少ない地域で、BCP対策の強化が図れること

　奈良市は、海、火山、大きな河川がなく、自然災害のリスクが少ない地域となっています。そのため、全国の人材派遣の求人案件と登録スタッフとのマッチングを行う「ジョブコーディネートセンター」を安心して開設することができると考えました。また他地域において大規模な地震や自然災害が発生した際のBCP対策として、各オフィスのマッチング機能を担うことも可能となります。

奈良ジョブコーディネートセンターの概要

　パーソルテンプスタッフは、2022年4月、奈良市・新大宮に「奈良ジョブコーディネートセンター」を新設し、全国の人材派遣を中心とする求人案件を横断的にカバーし、仕事の紹介、マッチングを行います。

これまで各オフィスで行っていたマッチング業務の一部をセンターに移管し、営業担当者やコーディネーター個人に蓄積されがちだったマッチングノウハウをセンターに集約させることで、より適切かつ迅速なマッチングを実現します。これにより、より多くの方へ仕事紹介ができるようになるとともに、人材不足の解消にも貢献します。

　各オフィスのコーディネーターは派遣スタッフのキャリア形成のためのカウンセリングやスキルアップ支援に、また営業担当は法人顧客の人事課題の解決に向けた人材派遣・アウトソーシング・グループ商材などの提案をより充実させ、これまで以上に派遣スタッフや顧客とのコミュニケーションに時間を充てられるようになることで品質の向上や顧客満足度の向上にもつながります。

　なお、関東エリアの人材派遣のマッチングは、2016年より「札幌ジョブコーディネートセンター」に、関西エリアは2019年より「久留米ジョブコーディネートセンター」に一部集約しており、仕事紹介数を年間延べ9.1万件（26％アップ）まで増やすことができており、就業機会の拡大と顧客ニーズへの対応に寄与しています。

　このたび新設する「奈良ジョブコーディネートセンター」においても同様の成果が期待できます。

※openstreetmap.orgより引用

＜奈良ジョブコーディネートセンターでの求人情報に関するお問い合わせ先＞
部署名：パーソルテンプスタッフ株式会社　キャリア推進本部　奈良ジョブコーディネートセンター準備室
メールアドレス：　pts-jcc_saiyo＠tempstaff.co.jp
電話番号：　050-3000-4200

（ご参考） 久留米ジョブコーディネートセンター内観

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