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概要：派遣スタッフの在宅勤務覚書の電子サインによる契約締結で、在宅勤務へのスムーズな移行を目指す

　パーソルテンプスタッフでは、全国の派遣スタッフの在宅勤務覚書に、紙の覚書への捺印だけではなく、電子サインでの締結も可能になりました。なお電子サインには、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社が提供する「GMO電子印鑑Agree*」を使用いたします。
派遣先企業の担当者の出社が不要になるだけではなく、紙の覚書の発送・返送にかかっていた時間を削減することで締結までのリードタイムを短縮し、派遣スタッフの在宅勤務への迅速な移行を目指します。

* GMO電子印鑑Agreeについて：https://www.gmo-agree.com/

　今後は、派遣スタッフの在宅勤務覚書だけではなく、順次、各種契約書などにも電子サインの導入を拡大してまいります。また、2021年1月の労働者派遣法の改正を受けて可能となった個別の労働者契約書の作成の電子化にも取り組んでまいります。

　電子サインの導入などを通じて、仕事のあり方や働き方の変革をリ―ドすると同時に、人の介在価値を発揮し、今後ますます複雑化するクライアント企業の人事課題の解決や、派遣スタッフの多様なキャリア支援に注力して、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

　パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。