ニュース・お知らせ

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、2020年8月、作業・製造職派遣に特化した「フィールドワーク事業部」を新設しました。
　2020年10月1日には、同グループで作業・製造・建物管理職の人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるテンブロス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：佐々木 徹、以下テンブロス）をパーソルフィールドスタッフ株式会社（以下、パーソルフィールドスタッフ）に社名変更します。
　30年にわたり培ってきたテンブロスの作業・製造職のノウハウを、パーソルテンプスタッフのネットワークで展開し、パーソルグループとして作業・製造職の雇用の拡大を目指します。

背景: 職住近接、シニア層の労働意欲の高まりなど、求職者のニーズは一層の多様化が進んでいる

　ワーク・ライフ・バランスを重視し、ゆとりある生活を望む求職者が増えるにつれ、職住近接のニーズは年々高まってきました。加えて、人生100年時代と言われる通り、定年退職後も活躍機会を求めるシニア層が増え続けており、求職者のニーズは、今後ますます多様化を極めていくと推測されます。
　一方、人口の減少や流出が続く地域のものづくりの現場では、技術・ノウハウの継承や人手不足などが深刻化しています。
　こうした求職者の多様化するニーズに応え、地域のものづくり企業が発展するためには、作業・製造職や短時間勤務など、多様なはたらく場を創出することが不可欠です。