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パーソルテンプスタッフ株式会社
労働者派遣事業の状況について

本ページでは、派遣法第23条第5項に基づき弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報をご提供しております。

テンプスタッフの派遣事業状況

平成27年度、各事業所の派遣事業状況は以下のとおりです。

各事業所の「PDF」アイコンをクリックしていただくと、事業所毎の情報が表示されます

【北海道】  【東京都】  【関東】  【大阪府】  【関西・山陽・四国】

【北海道】
帯広オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(87KB)
札幌オフィス(札幌オフィス1課、札幌オフィス2課、研究開発札幌チーム、アウトソーシング札幌チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(88KB)
札幌大通りオフィス(ジョブプロモーションセンター) 新しいウィンドウでPDFを開きます(91KB)
苫小牧オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
函館オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(92KB)
【東京都】
秋葉原オフィス(秋葉原オフィス1課、秋葉原オフィス2課、東京オフィスDesign営業チーム、東京オフィスDesignクリエイティブチーム、東京オフィスCAD1課、東京オフィスCAD2課、東京オフィスCAD2課秋葉原チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
池袋オフィス(池袋オフィス1課、池袋オフィス2課、池袋オフィス3課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
板橋オフィス(ダイバーシティ第2事業部板橋オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
大森オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(84KB)
北千住オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
吉祥寺オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
錦糸町オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
品川オフィス(品川オフィス1課、品川オフィス2課、品川オフィス3課、品川オフィス4課、品川オフィス5課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
渋谷オフィス(渋谷オフィス1課、渋谷オフィス2課、渋谷オフィス3課、渋谷オフィス4課、渋谷オフィス5課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
自由が丘オフィス(ダイバーシティ第2事業部自由が丘オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
新宿オフィス(新宿オフィス1課、新宿オフィス2課、新宿オフィス3課、新宿オフィス4課、ダイバーシティ第1事業部新宿オフィス1課、ダイバーシティ第1事業部新宿オフィス2課、ダイバーシティ第1事業部新宿オフィス3課、ダイバーシティ第1事業部新宿オフィス金融チーム、アパレルコスメ販売オフィス、モバイル東京オフィス、営業職東京オフィス1課、営業職東京オフィス2課、研究開発東京オフィス1課、メディカル新宿オフィス1課、メディカル新宿オフィス2課、大学営業推進室) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
世田谷オフィス(ダイバーシティ第2事業部世田谷オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
立川オフィス(立川オフィス、研究開発立川オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
調布オフィス(調布オフィス、ダイバーシティ第1事業部調布オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
西新宿オフィス(公共マネジメント1課、公共マネジメント2課、公共マネジメント3課、BSマネジメント1課、BSマネジメント2課、BSマネジメント3課、RPOチーム、BPOソリューション課、BPOマネジメント1課、BPOマネジメント2課、BPOマネジメント3課、BPOマネジメント4課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
八王子オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(87KB)
羽田オフィス(羽田オフィス、研究開発東京オフィス2課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(87KB)
町田オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
丸の内オフィス(丸の内SC1課、丸の内SC2課、丸の内SC3課、丸の内SC4課、丸の内1課、丸の内2課、丸の内3課、丸の内4課、丸の内5課、丸の内6課、NTT・ドコモ事業部東京オフィス1課、NTT・ドコモ事業部東京オフィス2課、金融1課、金融2課、金融3課SMGチーム、金融4課、SMBC丸の内オフィス、MUTB丸の内オフィス、MUFG丸の内オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
【関東】
埼玉県
大宮オフィス(大宮オフィス1課、大宮オフィス2課、ダイバーシティ第1事業部大宮オフィス、CAD2課埼玉チーム、研究開発大宮オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
川越オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
熊谷オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
新越谷オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
所沢オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
栃木県
宇都宮オフィス(宇都宮オフィス、研究開発宇都宮オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
小山オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
茨城県
つくばオフィス(つくばオフィス、研究開発つくばオフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
日立オフィス(日立オフィス、研究開発日立チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
水戸オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
千葉県
市原オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
浦安オフィス(ダイバーシティ第2事業部浦安オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
柏オフィス(柏オフィス、研究開発柏オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
千葉オフィス(千葉オフィス、研究開発千葉オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
成田オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
西船橋オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
幕張オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(87KB)
神奈川県
厚木オフィス(厚木オフィス、研究開発厚木オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
川崎オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
新横浜オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(87KB)
藤沢オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
溝の口オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
横須賀オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
横浜オフィス(横浜オフィス1課、横浜オフィス2課、ダイバーシティ第1事業部横浜オフィス、CAD2課横浜チーム、研究開発横浜オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
【大阪府】
梅田オフィス(梅田オフィス1課、梅田オフィス2課、梅田オフィス3課、梅田オフィス4課、テレマーケティング大阪オフィス、マーケティング大阪オフィス、NTT・ドコモ事業部大阪オフィス、CAD・Design事業部大阪オフィス、金融事業部梅田オフィス、研究開発梅田オフィス、メディカル梅田オフィス、アウトソーシング運用1課、アウトソーシング運用2課、アウトソーシング運用3課) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
堺オフィス(堺オフィス、研究開発堺チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
千里中央オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
高槻オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
難波オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
【関西・山陽・四国】
京都府
京都オフィス(京都オフィス、研究開発京都オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
滋賀県
草津オフィス(草津オフィス、研究開発草津チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(83KB)
兵庫県
川西オフィス 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
神戸オフィス(神戸オフィス1課、神戸オフィス2課、研究開発神戸オフィス、ビジネスソリューション兵庫オフィス) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
姫路オフィス(姫路オフィス、研究開発姫路チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(86KB)
岡山県
岡山オフィス(岡山オフィス、研究開発岡山チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(85KB)
広島県
広島オフィス(広島オフィス、研究開発広島チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)
香川県
高松オフィス(高松オフィス、研究開発高松チーム) 新しいウィンドウでPDFを開きます(82KB)

マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について

マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。
派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

  • 派遣労働者の社会保険料
    派遣労働者の社会保険は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。

  • 派遣労働者の有給休暇費用
    派遣労働者が有給を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

  • 募集費・教育費・福利厚生費
    派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費などの費用が発生します。

  • その他経費
    その他にも社員の人件費、事業運営に必要なシステムの維持費、オフィスの家賃など、事業運営のために必要な経費があります。

参考:一般社団法人日本人材派遣協会 「派遣料金の仕組みについてご説明します」

テンプスタッフのスキルアップ支援・福利厚生

パーソルテンプスタッフ株式会社が提供する、キャリア形成支援・福利厚生などは下記でご確認ください。

◆キャリア形成支援制度

■教育訓練計画

スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて、教育訓練のご案内を差し上げます。目指すキャリアを計画的に手に入れるため、職業生活において求められる幅広い能力を体系的に蓄積いただけるよう、一人ひとりの経験・スキルにあわせた段階的なコースをご案内します。

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■スキルアップ支援

皆さまのさらなるステップアップに向け、様々な研修をご用意しております。登録されているスタッフの方は、優待制度がありますので、ぜひご活用ください。

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■キャリア・コンサルティング

転職・キャリアアップなど、キャリアについて気軽にプロのコンサルタントに相談できる無料のサービスです。面談またはWEBで対応しています。ご相談者が自分自身の価値や強みに気づき、自信をもってキャリアプランを考えるためのサポートをいたします。相談内容はご相談者本人の承諾なく就業先、担当営業・コーディネーターなどに伝わることはありません。安心してご利用ください。

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◆福利厚生

■各種制度

スタッフの皆さまに安心して働いていただくため、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご用意しています。

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■その他、福利サービス

登録スタッフの皆さまに楽しく、活き活きと働いていただくための、スポーツクラブ、クッキングなどのカルチャー講座、旅行や各種施設割引の特典があります。

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