就業先イメージ
No:TS24-0105850
  • 契約社員

三井不動産ビルマネジメント株式会社

英会話あり*大型ビルインフォメーション受付*時間給1700円

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • <日比谷の商業施設の受付カウンターでのお仕事>
  • 事務経験がなくてもOK!
  • 日比谷駅直結♪有楽町駅や銀座駅からもアクセス可◎
  • 面接はWEBで1回のみ
  • 英語力を活かしたい方へおすすめ
  • PC苦手な方でも安心!簡単な入力程度◎
  • 年収334.5万円~/昇給・賞与あり
  • 土日祝休み/年間休日120日

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ日比谷線 日比谷 徒歩 1分
JR山手線 有楽町 徒歩 5分
◇日比谷駅・有楽町駅直結◇
期間 2024年07月上旬~
※入社日相談可 
※初回6ヶ月契約、以後原則1年更新
就業時間 シフトあり
1) 8:00~17:30 休憩90分
【実働】 8時間00分
2) 8:30~18:00 休憩90分
【実働】 8時間00分
3) 9:30~19:00 休憩90分
【実働】 8時間00分
・10:00~19:30・12:30~19:30・8:30~12:30のシフトも有
【残業】原則ありません。

【曜日】 月~金 週5日
完全週休二日制 土日(祝日)
給与 時給 1,700円以上
想定月収:268,600円 (時給1700円×8h×17.5日+時給1700円×6h×3日)
想定年収:3,223,200円 ※研修期間4日間は時給1,120円
通勤手当 全額支給
※交通費規定内支給 ※研修期間中(4日間)は交通費支給なし
職種 受付(企業受付以外) / 企業受付(外国語あり) / 一般事務・OA事務
内容 【契約社員】インフォメーション業務★英語力が活かせるお仕事♪
~オフィス・複合商業ビルの総合受付カウンターでのオシゴト~
●入館証発券、内線対応
●館内、店舗、近隣ご案内
●搬入業者等の所定場所へのご案内
●ワーカー向けフィットネス施設の会員登録対応
●遺失物等一次対応、災害発生時の避難誘導の補助
●日報作成等(簡単な入力程度なので、PCが苦手という方も安心です。)
・車両でお見えになるVIPのお出迎えおよびお見送り
(車両ドア開閉とアテンド)
●秘書等への連絡
●駐車券発券および配布、車両呼び出しアナウンス
◇組織構成:12名(1日8名体制) 
◇服装:制服貸与
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 6日
年間休日 120日
完全週休二日制 土日(祝日) 
年末年始休暇(12/29~1/3 ※昨年度実績) 
有給休暇(入社6か月後10日付与) 
特別休暇(慶弔)
制度 産休育休制度あり
有名テーマパーク割引 
グループ系列ホテル割引 
クラブ サークル活動 
eラーニング受講(PC・英語講座等)
ポイント制度 友人紹介 
ビル従業員専用カフェ利用可能

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験のある方
・平日週5日勤務できる方
・英語での対応可能な方
※面接内で5分程度のインタビュー形式の
英会話スキルチェックを受けていただきます
・PC操作に抵抗のない方 (Word・Excel等操作した経験がある方)
【歓迎】
・接客経験のある方
語学スキル 英語を使って働きたい方にオススメ 英語に抵抗がない方歓迎! 実務での英語
使用はじめてOK!
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考⇒面接(WEB)⇒内定
※面接内で5分程度のインタビュー形式の英会話スキルチェック
を受けていただきます

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • ビル従業員専用カフェ利用可能♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / その他建設・工事
事業内容 大手不動産グループ★オフィスビル運営管理業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2024/02/08

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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