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0120-106-102
No：TS24-0123970
  • 紹介予定派遣

【ポテンシャル重視】自由な雰囲気でキャリアアップ目指せる。

  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ●フレックス勤務で働きやすさ◎環境も充実していてオシャレなオフィス♪
  • ●自分らしく自由な服装＆ネイルもOK！男女問わずラフな雰囲気です。
  • ●フォロー体制しっかり。やる気を認め合える風土でキャリアアップも可能。
  • ●今回のポジションは、社内の事務サポート。コミュスキ活かそう♪

特徴・やりがい

  • にぎやかな雰囲気
  • 自由な社風
  • お休みが取りやすい
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内(愛知県) 徒歩 3分
 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通 徒歩 6分
 栄、伏見からも徒歩圏内です。
期間 2024年05月上旬～長期
派遣就業最長6か月でご本人と企業双方合意の上
正社員となれる紹介予定派遣の求人です。 調整可 開始日や時間を調整・交渉することが可能な仕事です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～10時間/月
残業少なめ。慣れたら自分の裁量でコントロールも可能！

【曜日】 月～金 祝 週5日
祝日は基本出勤ですが、長期連休や特別休暇制度あり
給与 時給 1,450円以上
月収例 232,000円～+残業代
通勤交通費 支給あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 総務事務 / 経理・財務 / 一般事務・OA事務
内容 【自動車関連の開発企業】営業アシスタント＆社内の事務サポート
◆部署内の事務的なお仕事を幅広くお任せします。
◆請求書や見積書の作成サポート
◆書類などの発送手配や、電話のとりつぎ
◆管理情報のシステム入力
◆備品などの発注、経費の処理など
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 320万円～350万円
 月収例 260,000円～290,000円（固定残業代含む）
 通勤手当 支給あり
 上限額 50,000円/1ヶ月
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
■完全週休2日制
■年間有給休暇：10日～20日（入社時3日、半年後7日）
■長期休暇：年末年始、夏期、GW（各7～9日）
■特別休暇（慶弔休暇・アニバーサリー休暇・アイディア創出休暇）
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
制度 フレックス制度あり
■社会保険制度完備　■有給休暇制度あり（半休（午前・午後）も可）
■固定残業制：定額残業手当(固定残業代):49,628円(320万)～54,281円(350万）　(※年収に応じて変動)
■インフルエンザ予防接種の全額費用支給（家族も接種可）
■コワーキングスペース：社内のミーティングや顧客との打合せ、ゲーム等、リラックスできるアイディア創出の場を併設しています。
■社内公募制度（OJTでのキャリア自立支援制度）

必要な経験・スキル

実務経験 営業部門や総務部門での事務的なお仕事経験を活かせます。
OAスキル Word : 文書作成
 Excel : 表作成 / 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考＋面接１回予定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • オシャレなオフィス/リフレッシュスペースあり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他サービス / ソフトウェア開発
事業内容 【自動車関連】制御・計測のソフトウェア開発やECU開発で実績があります。
就業先
部門名 		営業部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター三課(中部)
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-831
掲載
開始日		 2024/02/15

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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