嫌だなと思いながらも、いざテンプスタッフの方やテンプスタッフカメイの皆さんと接してみたら、めちゃくちゃいい人たちばかりでした。

買収前のインテリジェンスの社員総会にテンプスタッフの創業者である篠原欣子さんもいらっしゃいましたけど、すごく親しみやすい人柄だし、かわいらしくて。それで、すぐにテンプスタッフが好きになったんです。

それに、一緒に働いてみたら違いを感じるところもたくさんありました。
インテリジェンスは業績が悪くなっていたので焦りもあったかもしれませんが、とにかく“数字”を重視していたんです。でも、テンプスタッフの皆さんはお客様やスタッフの方をすごく大切にしていることが伝わってきました。

あと、インテリジェンスの場合は新卒採用ばかりでしたので、電話対応でも何でもとにかく「型」を作って「その通りにやろう」というやり方でした。でもテンプスタッフの場合は、スタッフに寄り添って柔軟に対応を変えている印象で、「すごく優しいな」と感じたんです。

インテリジェンスからテンプスタッフカメイへ移って良かった

仙台に戻って、所属がインテリジェンスからテンプスタッフカメイに変わりましたが、変化はそれだけではありませんでした。結婚もしましたし、夫の転勤に合わせて盛岡や山形に拠点を移さなきゃいけなくなりました。

それでも、テンプスタッフカメイは各地に支店があったので支店の異動だけで済みました。そうして山形にいる時に妊娠と出産を経験して、育休を取ったあとにまた夫の転勤で仙台に戻ってくることになったんです。

転勤や出産・育児などバタバタと大変でしたけど、新卒から数年間インテリジェンスでのハードな経験をしておいたのは良かったなと思いましたね。あと、スタッフから産休や転勤について相談されることも多いので、スタッフにも心から共感できるようになりました。

インテリジェンスの時は正直、スタッフのお名前もちゃんと覚えられていないような状態で目まぐるしく仕事をしていましたけど、今は違います。スタッフのお名前はもちろん、お一人おひとりの家族構成や関心ごとまでしっかり把握しています。

だから、東京で働いていた時よりも「スタッフとちゃんと向き合えてるな」「仕事が楽しいな」って思えるようになりました。買収された時はどうなるかと思いましたけど、移ってきて良かったですね。これからも、この場所でスタッフのために尽くしていきたいです。

あと、時短で派遣営業をしている人が少ないので、私がロールモデルとして「営業をしながら時短で子育てもちゃんとできるよ」っていうのを今の若い子に見せていきたいな、とも思っています。