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0120-106-102
就業先イメージ
No：TS26-0287490
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  • 紹介予定派遣

アフラック収納サービス株式会社

＜調布駅＞残業少なめ★保障変更等請求書等の対応事務

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 複数名募集
  • 休憩室あり

ポイント

  • 調布駅からすぐの好立地♪
  • 同業務の方が多数就業中♪
  • 17時定時×残業少なめ★
  • 生保経験は不要★事務職の経験がある方に
  • 20代～40代活躍中！
  • お仕事帰りに映画やショッピングも楽しめる
  • 電話対応は3～10件程度/日程度
  • お電話は書類記入内容の確認のご連絡です

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • マニュアルあり
  • お休みが取りやすい
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 京王線 調布 徒歩 3分
 京王相模原線 調布 徒歩 3分
期間 2026年05月上旬～長期
お仕事開始日は相談可能です。
即日～でも現職中の方もご相談ください♪ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 10～15時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
給与 時給 1,430円～1,430円
月収例 200,200円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 生保事務 / 一般事務・OA事務
内容 【調布】17時定時×残業少なめ★生保事務
・保障変更等請求書の受付業務／紙受付・データ処理
（請求書内容確認、専用端末照会・入力、他部門への定型メール送信等）
・データベース上での他部門への依頼・確認・連絡作業
・請求書の確認事項についての、代理店・契約者様宛電話確認
・保障変更等請求書の受付後検証業務
（請求書内容と出力物の内容付け合せ、専用端末照会、定型メール送信等）
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 2名

直接雇用後の条件

給与 時給 1,430円～1,480円
 月収例 200,200円～207,200円+残業代
 時給制契約社員（業務習得中1430円、習得後1480円）
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 契約社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　4日
年間休日　120日
■登用制度あり　※当社所定の基準あり
■年末年始は、通常12月31日～翌年1月3日までが休日です。
■夏期一斉休暇はありません。他スタッフと調整の上、休暇を取っていただきます。
■年次有給休暇：6カ月経過後付与（算定において派遣期間は勤務期間へ算入しない）
■クリスマス(12/25)はお休みです
制度 産休育休制度あり
・ロッカー（一部ロッカーのない部署あり）
・給湯施設
・休憩室
・教育訓練有
・自己学習援助金制度（年間5万円）
・アフラック生命保険の保険料補助
・育児産休制度
・慶弔見舞金
・特別休暇
・表彰制度
・従業員紹介制度
・健康診断
・生活習慣病検診
・家庭用常備薬補助
その他 有期契約社員（原則6ヶ月更新、5年経過後無期転換可）
派遣就業期間は最大6か月となります。（平均2～３か月）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須経験】
・事務職の経験をお持ちの方
・Excelのフォーマット入力が可能な方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考→面接（1～2回）
　※適性検査をお願いする場合がございます

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • ロッカー（一部ロッカーのない部署あり）・給湯施設・休憩室
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 アフラック収納サービス株式会社
業種 その他サービス / 共済・その他保険
事業内容 集金代行事業，各種事務受託事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-426-448
掲載
開始日		 2026/04/08

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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