就業先イメージ
No:TS23-0822789
  • 正社員

株式会社ハウスメイトパートナーズ

【はじめての転職も応援】未経験から事務★賞与4.6ヶ月分

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • \当社採用実績あり★/社宅管理サポート企業*2名募集
  • 事務デビュー歓迎♪運転免許があればOK◎
  • 総合職としての採用です!
  • 昇給:年1回/賞与:年2回
  • 首都圏手当&家族手当&自社管理物件手当あり★
  • 不動産業界では珍しい土日祝休み♪
  • ★人気の池袋サンシャインでお仕事♪

特徴・やりがい

  • にぎやかな雰囲気
  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 東京メトロ有楽町線 東池袋 徒歩 6分
JR山手線 池袋 徒歩 8分
東京都豊島区東池袋
期間 2024年05月中旬~
入社時期はご相談ください。
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5~40時間/月
◆1月~3月:40時間前後/9月~10月:15時間前後/閑散期:~10時間

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
給与 年収 315万円~398万円
月収例 190,000円~240,000円+残業代
◆賞与:年2回(昨年度実績4.6ヶ月分支給) ◆昇給:年1回
【年収モデル】入社3年目 スタッフ職:450万円
通勤手当 全額支給
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 営業事務(受発注以外) / 一般事務・OA事務 / 不動産事務
内容 【正社員】★想定年収315~398万円★社宅に関するデータ入力・確認★
事務未経験からでもチャレンジいただけます!  
 
 ●データの確認・修正・入力(新規契約時・更新時・退去時)
 ●電話対応 (顧客・業者メイン)
  社宅利用企業の担当者からの問い合わせ対応、折衝。
 ●各種データ入力(他チームのサポート)
  機関システムへのデータ入力業務など
 ●郵便物・FAX受取・仕分け作業
 
◇配属組織:法人事業本部/法人向け借上社宅管理の業務代行事業
 その中の情報課に所属となります。
 お取引企業様からお預かりしている借上げ社宅データの管理、
 月次の立替金等の請求書などを作成するチームです。
募集背景 増員ポジション
募集人数 2名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
年間休日 121日
<休日 詳細>
 完全週休二日制
 年次有給休暇
 慶弔休暇
 リフレッシュ休暇
 メモリアル休暇
※繁忙期である1月~4月は休日を1~4日減じます。
 減らした休日は5月~8月に付与します。(36協定による)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
<その他制度 詳細>
 確定拠出年金制度
 首都圏手当:10,000円
 宅建士(保有)手当:10,000円
 家族手当(子1人につき:5,000円)*世帯主の場合
 自社管理物件入居手当:15,000円

必要な経験・スキル

実務経験 ★事務の経験は不問です!事務デビュー歓迎♪★
 
【必須】
 ●PC操作のご経験(Excelの入力・修正可能な方)
 ●全国転勤可能な方(総合職での採用のため転勤の可能性有)
  ※直近すぐに転勤する可能性は低くなっております
 ●運転免許(AT限定可)
  ※運転必要時にペーパードライバー講習を受講いただければ、
   現在ペーパードライバーでも問題ありません。
OAスキル Excel : 文字入力・修正
入力・修正ができればOK!
その他 【学歴】高卒以上
【選考】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定
 ★WEB適性検査:あり

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 池袋サンシャイン♪ランチやお買い物も楽しめます★
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ハウスメイトパートナーズ
業種 仲介・賃貸・管理 / コンサル・シンクタンク
事業内容 社宅管理/戸数20万件以上のお客様をオーナー様よりお預かりしています
就業先
部門名
営業部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2023/12/19

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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