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0120-106-102
No：TS24-0182236
  • 正社員

看護師資格を活かして健康相談窓口★月25.7万円～＊年休120日♪

  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 健康に関する問い合わせにアドバイス！（例）何科にかかれば良いか？等
  • ◆大手企業で正看護師免許＋臨床経験を活かせます
  • ◆月5日の希望休OK♪
  • ◆残業ほぼナシ★月～1H内
  • ◆昇給:年1回／賞与:年2回＊実績～5ヶ月分
  • ◆産休育休制度の取得実績あり
  • ★退職金・住宅手当・持株会・産育休制度★

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 感謝の言葉をかけられる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が少ない仕事

勤務条件

勤務地 東京メトロ副都心線 北参道 徒歩 2分
 ＪＲ山手線 代々木 徒歩 5分
 新宿駅 徒歩13分
期間 2024年05月上旬～
入社時期はご相談ください。
就業時間 シフトあり
1） 8:30～18:30 休憩60分
【実働】 9時間00分
2） 17:30～翌9:30 休憩180分
【実働】 13時間00分
2交代制　1ヶ月単位（週平均実働40時間以内）夜勤は2名体制　仮眠2時間あり

【残業】 0～1時間/月
※入社2ヶ月は日勤、3か月目以降から夜勤開始　休憩・仮眠もしっかり取れる

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
★シフトは前月上旬に決定します＊月5日：希望休の取得相談OK♪
給与 年収 400万円～500万円
■月給：257,100円～294,400円（基本給＋住宅手当・都市手当／各10,000円）
■掲載年収：月給×12ヶ月＋賞与＋夜勤手当月5回相当の想定年収です。
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
職種 カスタマーサポート / 一般事務・OA事務
内容 【健康や医療に関する疑問や不安に答える♪健康相談窓口】
セキュリティサービスを契約している方を対象に、
健康や医療に関する疑問や不安に電話で相談に応じる仕事です。
【具体的には…】
　●電話相談
　●データ入力／対応をシステムに入力します
　※電話頻度は1勤務あたり平均して10～20件程度　夜勤時は2名体制で対応
　※基本対応のマニュアルがあり、
　　サポート体制もしっかりしているので安心して働けます！
＜相談例＞
　・頭痛があるが何科に罹ればいいか？
　・鼻血が止まらない処置を教えて欲しい。
　・近隣の小児科を教えて欲しい。
　・脊柱管狭窄症の専門病院を教えて欲しい。　など
募集背景 増員ポジション
休日 年間休日　120日
＜休日 詳細＞
　365日完全シフト制（シフトは前月上旬に決定、月5日迄希望休取得相談可）
　フレックス休暇（年間最大10日間の連続休暇）
　リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）
　有給休暇（入社時3日・半年後10日・最大20日付与）
　慶弔休暇
　産休、育児休業（3年間）取得実績：有
　介護休業（6ヶ月）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
【手当】
　 夜勤手当：10,000円/回（入社後6ヶ月までは5,000円/回）
　住宅手当（扶養有：30,000円、扶養無：10,000円）
　都市手当（10,000円）
　家族手当（規定により支給）
＜その他制度 詳細＞
　財形制度
　退職金制度（勤続3年以上）
　団体生命、損害保険
　直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブ、通信教育助成

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
　●正看護師免許を取得している方
　●臨床経験をお持ちの方
　●簡単なPC操作（データ入力）が可能な方（実務経験は不問です）
【歓迎】
　・内科病棟勤務経験をお持ちの方
その他 【学歴】専門学校　卒業以上
【選考ステップ】書類選考⇒Web適性検査⇒面接1回（対面）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 周辺は飲食店やコンビニが多く充実している嬉しいエリア♪
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 警備・安全サービス / その他建設・工事
事業内容 大手×有名！セキュリティ企業＜プライム上場＞
就業先
部門名 		サービス関連部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2024/03/05

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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