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0120-106-102
No：TS24-0288223
  • 正社員
  • 一部在宅

第一生命保険株式会社

【正社員】確定拠出年金に関する業務！福利厚生◎大手企業

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • ＼出社の割合が多い分、すぐ周りに相談・確認できて安心♪／事務サポート
  • 年収300万円～/昇給・賞与あり
  • 土日祝休＆残業は基本なし！繁忙期のみ！
  • フレックスタイム制や時短勤務、産育休取得可◎
  • マニュアルありで安心♪
  • 年齢関係なくスキルアップ可能な環境★
  • さすが大手！福利厚生や制度充実

特徴・やりがい

  • マニュアルあり
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事

勤務条件

勤務地 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩 3分
 豊洲キュービックガーデン
期間 2024年06月上旬～
■6/1付入社が必須となります
就業時間 9:00～17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 0～20時間/月
※通常時期は0時間、1月・4月・5月の繁忙期は月20時間程度

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 業務内容に応じて実施可能／終日のテレワークが難しい担当もあり
給与 年収 300万円～300万円
月収例 225,780円（固定残業代含む）
基本給:183,500円＋月30時間分の固定残業手当:42,280円　▼昇給・賞与あり
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
片道運賃×通勤回数分を、1ヶ月当たり50,000円を限度に支給
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 生保事務 / 一般事務・OA事務
内容 豊洲駅徒歩3分【正社員】フォロー充実◎確定拠出年金の知識が身につく！
◆確定拠出年金（企業型DC、iDeco）制度に関する事務サポート◆
●運用商品の選定・評価
●加入者等への情報提供
●事業主への運営支援
●事務システムの開発　など
　
マニュアルが整っており、しっかりサポートしていただけるので
未経験でもご安心ください。
ミーティングを通じて意見交換を積極的に行っているので風通しもよく、
長期的にご就業されている社員の方が多いです。
テレワークも推進していますが、紙ベースの業務も多く、終日のテレワークは
難しいこともあります。担当によってはテレワークも可能です！
その分、すぐに相談・確認ができるので、よりフォロー体制が充実しています
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　2日
年末年始休暇　4日
年間休日　121日
完全週休二日制（土日）　祝日　夏期休暇（2日＊有給）　年末年始休暇　有給休暇　産前産後休暇　マタニティ休暇
チャイルドサポート休暇（小学校就業前の子の病気や通院など）　QOL向上休暇（学校行事への参加時など）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
各種社会保険完備
社員持株会
退職金制度（入社日より起算開始）
育児休業・介護休業制度
社員食堂あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・パソコンを使用しての事務経験がある方
（派遣・契約社員など、契約形態は問いません）
・PC操作中級レベル
Word：均等割り付け/Excel：sum・average・vlookup関数　実務経験がある方
OAスキル Excel : VLOOKUP関数 / SUM関数・簡易計算式
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】SPI（WEB） ⇒ 面接（対面） ⇒ 内定
※SPIはインターネット環境下にあるパソコンでのみ受検可能です。
（スマートフォン・タブレットからの受検不可）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • #社内食堂あり #オシャレなオフィス
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 第一生命保険株式会社
業種 生命保険
事業内容 日本を代表する生命保険会社のひとつ／プライム上場企業です
就業先
部門名 		金融部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2024/04/12

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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