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0120-106-102
No：TS25-0592906
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  • 紹介予定派遣

【年収370万以上×地球にやさしい☆再生可能エネルギーの会社】

  • 未経験OK
  • 駅から5分
  • 休憩室あり

ポイント

  • 賞与あり☆
  • 再生可能エネルギーの企業◎
  • 地球にやさしい会社♪
  • 残業少なめ♪
  • 事務経験が活かせます◎
  • 駅からすぐそば☆徒歩4分
  • ここからスキルアップも可能☆
  • サポート事務☆

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 自分のペースで進められる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 東京メトロ半蔵門線 清澄白河 徒歩 4分
 都営新宿線 菊川(東京都) 徒歩 10分
期間 2025年09月上旬～長期
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 0～9時間/月
◆残業は基本ございません◎

【曜日】 月～金 週5日
◆土日祝日お休み 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
給与 時給 1,700円～1,700円
月収例 272,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 営業事務（受発注） / 一般事務・OA事務
内容 ＼年収370万以上☆／同業務2名いて安心◎サポート事務
◆受注データ入力・発注
◆見積書・請求書処理
◆契約書の確認・ファイリング
◆関係先とのやり取り
◆郵送物の対応、来客対応、電話対応
　その他営業の方から頼まれたデータ集計・修正など
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 370万円～500万円
 月収例 264,000円～357,000円（固定残業代含む）
 賞与2か月分を想定
 通勤手当 支給あり
 上限額 50,000円/1ヶ月
 家族手当あり
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　3日
年末年始休暇　7日
年間休日　125日
◎夏季休暇（8月13日～8月15日）
◎年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◎年次有給休暇（初回付与日は、4月～9月入社の場合 ：10月1日に10日付与・10月～翌3月入社の場合： 4月1日に10日付与）
　※翌年以降は10月1日に付与されます。　
◎特別休暇（慶弔・バースデー、他）
制度 産休育休制度あり
【福利厚生】産休育休制度
＜待遇・福利厚生＞
　ユニフォーム貸与
　カフェスペースあり
　コーヒー、紅茶、お茶飲み放題
　水ペットボトル1日1つまで無料
☆基本給228,324円～308,757円の場合、月20時間分の固定残業代35,676円～48,243円を支給。
　※月20時間を超える残業手当は別途支給。

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】◎中級レベルのPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、
PowerPoint等）◎再生可能エネルギーに関心をお持ちの方
◎事務経験がある方
◎コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方
【歓迎】・マルチタスク経験がある方歓迎
OAスキル Excel : IF関数 / VLOOKUP関数
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→適性検査（性格診断）
　　　　　　　　　　→面接2回予定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • デスクでランチOK＊スニーカーOK＊電子レンジ・冷蔵庫あり＊広々休憩室あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 プラントエンジニアリング・設備工事 / その他建設・工事
事業内容 再生可能エネルギーシステムの開発・設置・販売・売電

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2025/08/01

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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