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No:TS24-0299962
  • 正社員
  • 一部在宅

第一生命保険株式会社

\安定就業が叶う◎/大手企業×正社員★ライフワークバランス◎

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 複数名募集
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 大手企業の正社員になれるチャンス♪
  • 団体保険の契約に関する事務
  • 在宅勤務・フレックス制度あり◎
  • サポート体制もばっちりで働きやすい♪
  • 年収300万円~/昇給賞与あり
  • 幅広い世代の女性活躍中♪産休育休制度あり
  • 業界未経験OK♪マニュアルあり
  • 福利厚生・制度充実◎
  • 安定就業が叶う★

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ有楽町線 豊洲 徒歩 3分
ゆりかもめ 豊洲 徒歩 5分
豊洲キュービックガーデン
期間 2024年06月上旬~
■6/1または7/1入社
就業時間 9:00~17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分

【残業】 20~35時間/月
■担当する業務・繁忙期によって増減があります。

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
原則出社となりますが、担当チームよっては週1回程度あり
給与 年収 300万円以上
月収例 225,780円~(固定残業代含む)
基本給183,500円+月30時間分の固定残業手当:42,280円
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 生保事務 / 一般事務・OA事務
内容 <団体保険に関する事務>コツコツ事務♪未経験の方も歓迎★
団体保険の契約に関わる異動処理や更新業務を主に行なっています
具体的には
・団体保険の契約に関わる異動処理や更新業務
・上記事務に関する照会・電話対応
 
テレワーク:原則出社 ※担当チームによっては週1回程度
 ※入社後、1人で対応できるまでは、出社していただく形となります
 
フレックスタイム制や時短勤務、産休育休の取得を推進、計画年休など、
ワークライフバランス良く働ける環境です。
入社後の基本業務についてはマニュアルの用意もありサポート体制ばっちり◎
年齢に関係なくスキルアップ出来る会社です!
募集人数 3名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 2日
年末年始休暇 4日
年間休日 121日
完全週休二日制(土日) 祝日 夏期休暇(2日*有給) 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 マタニティ休暇
チャイルドサポート休暇(小学校就業前の子の病気や通院など) QOL向上休暇(学校行事への参加時など)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
【福利厚生】社員持株会 退職金制度(入社日より起算開始) 育児休業・介護休業制度  社員食堂

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・パソコンを使用しての事務経験がある方
 (派遣・契約社員など、契約形態は問いません)
・PC操作中級レベル(Word:均等割り付け/
  Excel:sum・average・vlookup関数)実務経験がある方
OAスキル Word : 文書作成
Excel : VLOOKUP関数 / SUM関数・簡易計算式
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】SPI(WEB/自宅受検) ⇒ 面接(応募書類持参)⇒内定
 ※SPIは、PCでの受検となり、(スマホ・携帯メールアドレスは不可)
  PCメールアドレスを確認させていただきます

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • おいしい社員食堂が利用可能◎きれいなオフィスで快適です!
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 第一生命保険株式会社
業種 生命保険
事業内容 大手生命保険会社/1902年創業の日本を代表する生命保険会社です
就業先
部門名
金融部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2024/04/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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