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0120-106-102
No：TS23-0745766
  • 正社員

株式会社タマディック

【年収375万】昇給:年1回／賞与:実績5.71ヶ月分★年間休120日◎

  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎

ポイント

  • 昇給:年1回／賞与:実績5.71ヶ月分♪
  • 年間休120日＊20～30代活躍中★
  • ＼総合エンジニアリング企業★／設立63年の歴史あるものづくり企業◎
  • 採用の経験があればOK◎
  • 理工系人材の新卒・中途採用経験が積める◎
  • ＃手当充実 ＃産育休・介護休暇の取得実績あり ＃くるみんマーク取得企業

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 動きがある仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 都営大江戸線 東新宿 徒歩 3分
 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿三丁目 徒歩 9分
期間 2024年06月中旬～
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分
※フレックスタイム制度適用あり（コアタイム10:00～15:00）

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月～金 祝 週5日
給与 年収 375万円～375万円
月収例 211,800円+残業代
◆昇給：年1回／賞与：年3回＊昨年度実績：計5.71ヶ月分／年
通勤手当 全額支給
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（採用） / 人事（給与・社保、採用以外）
内容 【正社員/人事採用】年収375万＊転勤無＊土日休み＊フレックス制
　●面接実施、応募者対応
　●会社説明会、合同説明会、選考会の企画・運営
　●内定者フォロー、イベント開催（内定式、懇親会等）
　●インターンシップの企画・運営
　●人材紹介会社等の契約・対応
　●募集ツールの制作（紙媒体・動画等）
　●WEBサイト制作・運用
　　就職ナビ、マイページ、ホームページ、採用サイト、SNS他
　●学校訪問、リレーション構築
　●採用企画、立案、運用
　●その他、採用にまつわる業務全般
※関東地区業務拡大による増員募集です（現在2名所属）
　名古屋採用Grメンバーと協力し、チームとして業務遂行してまいります。
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳　土 / 日
年間休日　120日
＜休日 詳細＞
　完全週休2日制
　長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）
　有給休暇（初年度10日、最高20日）
　特別休暇（慶弔、他）
※試用期間中の有給休暇取得は規程による制限あり
※有給消化率79％（2021年度実績）
　～しっかり働き、しっかり休む。仕事とプライベートの両方を充実させる
※育児・介護休暇取得実績あり
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
＜その他制度 詳細＞
　リーダー手当
　家族手当
　勤務地手当
　時間外労働手当
　深夜労働手当
　休日労働手当
　休業手当
　在宅勤務手当
　物価上昇手当（2023年度支給予定）、各種手当　他

　確定拠出年金制度、確定給付年金制度
　財形貯蓄制度
　医療費補助制度
　互助会制度
　慶弔見舞金
　永年勤続表彰、他

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
　●採用関連業務の経験
　●PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
　●オンライン会議システム スキル
　●円滑なコミュニケーション能力
　　（説明、社内外との調整・交渉・打合せ等)
　
【歓迎】
　・エンジニア採用の経験
　・デジタルマーケティングの知識、経験
　・SNS やブログの運用経験
　・Illustrator、動画編集ソフトの操作経験
　・企業のブランディング、広報に関する知識
　・キャリアコンサルタント資格保有者
　・人事制度設計や運用経験
その他 【学歴】大学　卒業以上
【選考】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定
　★WEB適性検査→一次選考（面接・適性検査）→二次選考（役員面接）

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 駅周辺に飲食店が充実♪ランチが楽しめます◎
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社タマディック
業種 機械設計 / ソフトウェア開発
事業内容 ＜1959年設立＞ものづくり産業へ技術力で貢献！総合エンジニアリング企業
就業先
部門名 		人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2023/11/24

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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