No:TS23-0571813
  • 正社員

株式会社ベネッセスタイルケア

【正社員/人事労務】大手有名Gr*年収~420万*残業20H*新宿♪

  • 大手・有名

ポイント

  • \有名Gr企業の一員に★/18,000名を超える人事労務に関する業務をお任せ♪
  • 社会人経験・人事部門の経験があればOK★
  • さまざまな給与形態を対応♪
  • 月24.4万円~/昇給:年1回/賞与:年2回
  • 完全週休2日制/土日祝休み★
  • #正社員 #新宿 #保育手当 #確定拠出型年金 #割引制度 #フレックス

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • コツコツの仕事
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 JR山手線 新宿 徒歩 10分
都営新宿線 新宿 徒歩 10分
期間 2024年06月下旬~
入社時期はご相談ください。
就業時間 9:30~18:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10~20時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み
給与 年収 350万円~420万円
月収例 244,663円~293,588円(固定残業代含む)
基本給:200,000~240,000円+月30時間分の職務推進手当:44,663~53,588円
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 全額支給
※会社規定により支給あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保)
内容 【給与担当】子会社3社の従業員の給与に関わる業務
18,000名を超える、さまざまな給与形態・職群の従業員の
勤怠管理や給与計算などを担当いただきます!
【具体的には…】
 ●勤怠管理
  各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計
 ●給与計算・賞与計算・年末調整計算・退職金計算(システムを使用)
 ●各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き、住民税の手続き
 ●新規開設拠点に向けた勤怠に関する研修実施
  勤怠のつけ方、管理方法等について
 ●その他人事制度全般に関する業務
※今までのご経験・得意分野等に基づき、業務をお任せ致します。
 給与担当と人事情報担当の2セクションに分かれ、
 給与担当は9名で行っています。
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 113日
<休日 詳細>
 公休月9回(ただし2月のみ8回)
 ※基本、土日祝日を休みとしていますが、
  繁忙期や締め日とカレンダーの状況によっては、
  土日祝日が出勤となる場合もあります。
 前期休暇3日・後期休暇3日
 産前産後休暇
 育児休職、育児支援制度介
 介護休職制度
 有給休暇:入社後6か月経過後付与(初年度10日)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
<その他制度 詳細>
 ベネッセグループ共済会
 慶弔金
 選択型確定拠出年金制度
 進研ゼミ割引制度
 保育手当

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
 ●社会人経験+人事部門(特に給与計算、勤怠管理など)の経験
 ●Excelスキル:中級程度(各種関数、ピボットテーブルなど)
 ●Word、PowerPoint、メールの基本的なスキル
 
【歓迎】
 ・COMPANYの使用経験のある方
 ・社労士資格をお持ちの方
OAスキル Word : 文書入力・修正
Excel : ピボットテーブル
PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回予定
 ★一次面接 面接(Web面接)⇒二次(最終)面接(対面面接)、適性検査

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • #オシャレなオフィス #周辺に飲食店が多い
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ベネッセスタイルケア
業種 団体・組合・連合会 / 福祉・介護関連 / 保育所・託児所
事業内容 <ベネッセグループ★>入居型・在宅高齢者の介護サービス
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2023/09/19

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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