No:TS24-0191251
  • 正社員
  • 一部在宅

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【日本橋】実務経験不問!事務*賞与有*年休125日*福利厚生◎

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 休憩室あり

ポイント

  • \エレベーターのメンテナンスを行っている会社/入金管理事務をお任せ◎
  • 事務経験やExcelのスキルがあればOK!
  • コツコツ事務をしたい方に◎
  • 営業経理のご経験ある方やデータ・数字の処理が得意な方におすすめです◎
  • 年収~370万円*昇給年1回&賞与年2回
  • 年間休日125日*土日祝休み

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 感謝の言葉をかけられる
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京メトロ日比谷線 茅場町 徒歩 5分
東京メトロ銀座線 日本橋(東京都) 徒歩 6分
東京駅 徒歩8分
期間 2024年06月上旬~
※入社日ご相談ください
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20~20時間/月
※毎週水曜日はノー残業デー(全社員対象)

【曜日】 月~金 週5日
▼土日祝休み
在宅勤務 週1~2日
※ご自宅にPCとWi-Fi環境がある方に限り在宅可としています
給与 年収 340万円~370万円
月収例 200,000円~220,000円+残業代
残業代:別途支給/昇給:年1回/賞与:年2回 (前年実績 年3.2ヶ月分)
※上記年収は残業月20時間と想定した理論年収です
通勤手当 全額支給
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 一般事務・OA事務 / 経理・財務 / 営業事務(受発注以外)
内容 【正社員/在宅あり】実務未経験歓迎!財務部にて入金管理事務をお任せ
◆業務内容:
エレベーターのメンテナンスを行っている同社において、
毎月発生するエレベーター保守や単発工事の入金確認をお願い致します。
【具体的には】
・入金消込業務
(月間約7,000件の入金を請求データと照らし合わせて消込をしていく業務で
この業務が今回のポジションの大部分を占める業務です。)
・顧客への連絡
(入金消込でエラーが出たお客様へ対して電話かメールで連絡を行います)
・領収書作成
(領収書が必要なお客様に対して領収書を作成する業務です)
募集背景 後任・交代ポジション
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 2日
年末年始休暇 6日
年間休日 125日
・完全週休二日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
制度 退職金制度あり
【手当】
・住宅手当(世帯主:最大1万円支給(規定あり))
・子ども手当(扶養する子供1人あたり12,000円支給)
・保育手当(3歳までの子供1人あたり5,000円支給)
・役職手当
【その他制度補足】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・積立有休制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康経営優良法人認定

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・事務経験がある方
・Excelスキル
(VLOOKUPもしくはピボットテーブルに少しでも触れたことがある方)
【歓迎】
・大量の事務処理の対応経験がある方
(1日数百件、月間数千件の対応を想定しています)
・入金消込業務の経験がある方
OAスキル Excel : ピボットテーブル / VLOOKUP関数
その他 【学歴】短大ご卒以上
【選考フロー】書類選考 → 一次面接 → 役員面接 → 内定
※面接はオンラインも可

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • 駅チカ/清潔感あるきれいなオフィス
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
業種 その他金融関連 / コンサル・シンクタンク / 警備・安全サービス
事業内容 エレベーターやエスカレーターのメンテナンス業務

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2024/03/07

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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