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0120-106-102
No：TS24-0088932
  • 正社員

【築地or新富町】採用担当(リーダークラス)◆東証グロース上場◆

  • 大手・有名
  • 休憩室あり

ポイント

  • コンピュータ・ネットワーク・セキュリティシステムをワンストップで提供
  • エンジニアの方を中心とした新卒・中途の採用業務をお任せいたします！
  • マネジメント経験は問いません！経験を活かして将来の管理職候補へ！
  • 土日祝休み/年休120日★賞与と昇給年2回ずつで頑張りをしっかり評価☆彡

特徴・やりがい

  • チームワークがよい
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京メトロ日比谷線 築地 徒歩 7分
 東京メトロ有楽町線 新富町(東京都) 徒歩 8分
期間 2024年04月上旬～
※入社時期はご相談ください
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 0～5時間/月
残業：月平均5時間程度

【曜日】 月～金 週5日
完全週休二日制(土日祝)
給与 年収 350万円～500万円
月収例 250,000円～358,000円+残業代
▼昇給：年2回／賞与：年2回
▼残業代：別途支給
通勤手当 支給あり
上限額 25,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 人事（採用）
内容 【正社員】人事(採用担当)◆リーダークラス/残業月5時間未満/月給25万～◆
●グループ内からの採用ニーズの取りまとめ
●採用施策の立案・検討
●採用マーケティング（自社HP・SNS等）
●ダイレクトリクルーティング
●求人票、求人原稿の作成
●採用媒体の選定・運用　など
■業務の特徴：
・20～30代のエンジニアが活躍する職場で、
　人財面からグループ成長を牽引していただきます。
※例年の採用実績：新卒8名、中途10名前後
・面接対応は現場が担当し、応募者との日程調整や社内調整がメインです。
・インターンシップ等の採用向けイベントについては枠組みは既にあるため、
　現場と協力して企画運営いただきながら内容に改善していただく想定です。
募集背景 増員ポジション
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・GW（カレンダー通り）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇
制度 産休育休制度あり
■ハジメ手当制度 ：若手のハジメテの体験に奨励金
■ハッピーマリッジ制度：お祝い金と5日間の特別休暇
■ベイビーサポート制度：お祝い金とフレキシブルな勤務制度
■近距離手当：会社から一定圏内に住む場合は手当支給
■従業員持株会制度：社員の資産形成と経営意識向上
■社内表彰制度
■キャリアアップ支援制度：一部資格受験費用を会社が負担
■ステップアップ研修：研修プログラム
■役職手当、出張手当、資格手当

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・新卒採用もしくは中途採用の業務経験
・Excel、Word、PowerPointが使用できる方（入力レベル）
【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング経験者
・IT企業でのエンジニア採用経験
【求める人物像】
・ベンチャーマインドを持って積極的に業務に取り組んでいただける方
・コミュニケーションに優れた方
・人との関わりが好きな方
・謙虚な方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】書類選考→面接（2～3回）→内定
※オンライン面接：可
※筆記・Web試験：無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • #駅チカオフィス
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 情報提供サービス・インターネット関連
事業内容 ネットワークセキュリティ事業、クラウドサービス事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2024/02/02

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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