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0120-106-102
No：TS26-0346265
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  • 一部在宅

【週2～3日在宅勤務/正社員】年間休日125日☆ヘルプデスク業務

  • 未経験OK
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 未経験者大歓迎◎
  • 電話対応経験あればOK!
  • 先輩社員がOJTで教えてくれる
  • 業務に慣れたら在宅勤務スタート！
  • 残業少な目＆土日祝休み♪メリハリ◎
  • 昇給・賞与あり！
  • 退職金制度あり♪
  • 服装はオフィスカジュアルOK！
  • ネイルもOK！
  • PCに詳しくなれるチャンス♪
  • 面接はWEB面接です♪

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • マニュアルあり

勤務条件

勤務地 東京都 千代田区
ＪＲ山手線 秋葉原駅 徒歩 6分
 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩 6分
期間 2026年06月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 シフトあり
1） 8:00～17:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
2） 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
3） 10:00～19:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5～5時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■土日祝休み（年間休日125日）
在宅勤務 週1～2日
 ■在宅：あり(週2～3日程度)　※業務習得後
給与 年収 346万円～412万円
月収例 247,800円～294,800円（固定残業代含む）
基本給:214,100～239,500円＋月20時間分の固定残業手当:33,700～55,300円
※月20時間を超える残業手当は別途支給。
通勤手当 全額支給
※会社規定に基づき支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 テクニカルサポート業務 / テレマーケティング業務（受信）
内容 【正社員☆MAX年収412万円】未経験者大歓迎◎ヘルプデスク業務＠秋葉原
【インフラセクション】
・主に、LANや配線関連の問い合わせに対応するセクションです
・問合せが電話やメールで寄せられるため、
マニュアルなどを見ながら対応方法を回答します
・件数は1日40件ほど。これに10名ほどのスタッフで対応しています
【経理セクション】
・大手物流会社の経理部門からの問い合わせに特化したセクションです
・取引先ではSAPという統合基幹業務システムを利用しているため、
その設定やトラブル対応を担当
・SAPの知識や利用経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます
※適性に応じて配属セクションが決定になります
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　5日
年末年始休暇　6日
年間休日　125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
※月1～2回の土曜日出勤あり。その場合には、振替休日を取得いただきます。
・年次有給休暇
・GW（暦通り＋5月1日/メーデー）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・バースデー休暇
制度 産休育休制度あり
退職金制度有
■その他：
･退職金制度：有(勤続年数3年以上)
･紹介採用支援インセンティブあり (1名につき5000円/月､紹介した方が本採用されたときプチボーナスとして10万円支給)
･資格取得支援制度あり
■その他設備：
･コーヒーサーバー､ウォーターサーバー､空気清浄機､スターバックス､売店､食堂､休憩室など
･服装：私服可能(スニーカー等もOK)
･身だしなみ：ネイル､髪色､髪型： 華美すぎなければ自由

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・電話対応の経験がある方
・PC基本操作（入力修正）
【歓迎】
・社内ヘルプデスクの経験
・SAPの経験　など
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考　→
　一次面接（WEB）　→　最終面接（WEB）　→　内定
※適性検査・筆記試験：無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

業種 その他建設・工事 / その他サービス
事業内容 情報通信システムの構築

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/04/30

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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