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0120-106-102
就業先イメージ
No：TS26-0914390
  • NEW
  • 契約社員
  • 一部在宅

パーソルテンプスタッフ株式会社

【今度は自分が支える側に】400万◎はたらく人を支援◎

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ＼分かるから、寄り添える／
  • 派遣スタッフを支えるフォロー業務
  • 派遣スタッフの方のお話を、親身になって聴いていただくお仕事
  • 誰かの頼れる存在になれる実感があります！
  • フルフレックス・直行直帰もOK◎
  • 年間休日127日でプライベートも充実

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 千代田区
ＪＲ山手線 東京駅 徒歩 2分
 都営三田線 大手町(東京都)駅 徒歩 1分
 丸の内センタービルディング　※新宿本社（東新宿）募集もあり
期間 2027年01月上旬～
12/1または1/1入社となります。
契約の更新：有（上限5年／正社員登用制度あり） 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
マンスリーフレックス（コアタイムなし）

【残業】 20～30時間/月
通常時期：約20H、繁忙期：約30H

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1～2日
 最大週2日（状況により）
給与 年収 400万円～400万円
月収例 273,600円+残業代
■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（評価による）
想定年収は、賞与・20時間想定の残業手当を含んだ表記（実態に則して支給）
通勤手当 全額支給
インセンティブあり
別途支給する場合あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 営業（個人） / 人材コーディネーター / 営業事務（受発注以外）
内容 ■仕事内容
派遣スタッフと企業双方を支えるお仕事です◎
　
業務の約7割は、
就業中の派遣スタッフのフォロー
・面談や相談対応
・キャリア支援
・契約更新の確認など
　
残り3割は、
企業担当者とのやり取りや契約手続き対応です。
　
新規営業ではなく、企業と人をつなぐ橋渡し役として
就業中スタッフのサポートを行うポジションです◎
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　127日
・完全週休2日制（土･日）祝日　※2026年度年間休日127日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇､介護休暇
制度 産休育休制度あり
・交通費全額支給(規定有)
・医療保険
・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業
・メンタルヘルスケアサービス
・スポーツクラブ優待制度

必要な経験・スキル

実務経験 ■応募要件
・業務上でPC 利用経験のある方
・社内外問わず、
　人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたことがある方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・複数の社内システム利用に抵抗がない方
　
■歓迎要件
・営業経験、人材ビジネス経験
　
■求める人物像
・営業経験を積みたい方
・人と仕事をつなげる仕事、キャリア支援に興味のある方
その他 ■学歴　不問
　
■選考ステップ　履歴書・職務経歴書による書類選考→
　　　　　　　　WEBテスト・面接（1～2回/オンライン）→内定
　　　　　　　　※選考フローは変更となる場合があります

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 東京駅からすぐの好立地！周辺に美味しいお店も多数◎
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 パーソルテンプスタッフ株式会社
業種 人材サービス
事業内容 グループビジョン「はたらいて、笑おう。」総合人材サービス事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/11/13

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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