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0120-106-102
No：TS26-0659375
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  • 正社員
  • 一部在宅

週2在宅＆フレックス【40代活躍】労務から人事全般にステップUP

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 子育てがひと段落した今、経験を活かしてキャリアを再スタートしませんか？
  • フレックス＆週2日在宅勤務可能＝家庭の予定とも両立しやすい
  • 採用・労務・研修まで幅広く経験できる
  • 女性中心の人事チームで安心
  • 離職率6％！有給・連休も取りやすく長く働ける環境です

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 千代田区
ＪＲ山手線 秋葉原駅 徒歩 3分
 東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩 3分
期間 2026年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分
コアタイム：10:00～15:00

【残業】 10～15時間/月

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1～2日
 週2日までOK
給与 年収 380万円～470万円
月収例 258,530円～318,850円（固定残業代含む）
基本給:200,000～256,000円＋月10時間分の固定残業手当：18,530～22,850円
※月10時間を超える残業手当は別途支給 ■都市手当4万円/月 ■賞与3.5ヵ月
通勤手当 支給あり
車・バイク・自転車通勤：不可
上限額 50,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 一般事務・OA事務 / 人事（採用）
内容 【人事アシスタント】
各業務にはメイン担当者がおり、サポートを受けながら少しずつ業務を
習得いただけるため、人事経験が浅い方も安心してスタートできる環境です
◆業務詳細
・社会保険/労務管理
・採用
・研修運営/人材育成（研修案内、出欠管理、資料配布）
　
　
◆組織構成：
5名(部長、労務担当1名、研修担当1名、採用担当2名)
※女性4名・男性1名、30～50代まで幅広いメンバーが活躍しております。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　5日
年間休日　122日
・完全週休2日制
・土日祝休
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後3～5日付与、入社6ヶ月後12日付与)
・GW休
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性の育休取得実績も多数)
・特別休暇　等　
※代休取得率100%・5日以上の連続休暇可
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
【その他福利厚生・制度】
・都市手当(一律支給、40,000円/月)
・住宅手当(契約者本人且つ世帯主であること　20,000円/月)
・育児手当(未就学児の扶養家族が対象　一人当たり10,000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制度(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・時短勤務可(勤続1年以上)
・社員持株会制度
・資格取得補助制度
・健保組合直営及び契約保養所
・リロクラブ加入
・オフィスグリコ
・各種研修制度

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・社会保険事務の経験のある方
【歓迎条件】
・e-Gov使用歴のある方
・労務だけでなく人事全般キャリアに興味のある方
・衛生管理者
その他 【学歴】高卒以上
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）
→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 ソフトウェア開発
事業内容 システム開発事業、ITサポート事業、ITインフラ事業、DX推進事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/08/20

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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