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0120-106-102
No：TS26-0646937
  • 正社員

【正社員】年収~700万/法務事務＊土日祝休み×年休125日＠東京

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 年間休日125日でプライベートも満喫◎♪
  • 大手で働けるチャンス☆★
  • 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎
  • ランチスポットいっぱいの丸の内エリア☆

特徴・やりがい

  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東京都 千代田区
ＪＲ山手線 東京駅 徒歩 2分
 東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩 3分
期間 2026年10月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20～30時間/月

【曜日】 月～金 週5日
■完全週休2日制／土日＋祝休み
給与 年収 400万円～700万円
月収例 300,000円～500,000円（固定残業代含む）
基本給:243,100～440,000円＋月30時間分の固定残業手当:56,900～60,000円
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 法務文書作成業務 / 一般事務・OA事務
内容 【賞与あり♪】人気エリア☆法務事務のオシゴト
＜法務事務・管理業務(メイン業務)＞
・契約書等の作成・チェック、各種押印
・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務
・事事務作業の効率化・DX推進
＜法務実務のサポート(習熟度に応じてお任せします)＞
・取締役会や株主総会の設営・運営サポート
・内部通報(ホットライン)の受付・運営補助
・コンプライアンス研修の企画・実施補助
・最新の法改正情報の収集、整理
◆組織構成：
法務部メンバーは現在11名(うち女性2名)。
年齢層は20代～50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
・完全週休2日制
・各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる一斉休業(計画有休)を含み、実質【年間130日】がお休みとなります。
制度 産休育休制度あり
【その他福利厚生・制度】
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・Word・Excelの中級レベル
(VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方)
・正確なビジネス文書の作成ができる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験
・事業会社での管理部門(総務・人事・経理等)の経験
【歓迎】
・事業会社での法務経験
●求める人材像：
・法務・コンプライアンスに強い関心があり、
　自ら知識を吸収する意欲が高い方
・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方
・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方
OAスキル Word : 機能全般
 Excel : ピボットテーブル / その他関数 / IF関数
その他 【学歴】大学ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 その他金融関連
事業内容 グループ会社等の経営管理

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/08/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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