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0120-106-102
No：TS26-0449208
  • 更新
  • 紹介予定派遣

＜9月開始＞年収485万以上★賞与5ヶ月実績◎営業サポート事務

  • 未経験OK
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • ～工事向け仮設資材のレンタル会社～
  • サポート業務が得意な方に♪
  • 事務経験があればOK！
  • 平均年齢40～50代
  • 就業フロア8名のアットホーム環境◎
  • 少人数なのですぐになじめます！
  • 落ち着いた雰囲気
  • 時短やフレックス勤務制度もあり◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • 感謝の言葉をかけられる
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 東京都 千代田区
ＪＲ総武線 市ケ谷駅 徒歩 10分
 都営新宿線 九段下駅 徒歩 10分
期間 2026年09月上旬～長期
※派遣期間6か月後、正社員に紹介予定
※入社日はご相談ください(１０月入社も相談可） 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～17:30 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～10時間/月
※残業少なめ★１０時間以内です

【曜日】 月～金 週5日
※土日祝休み 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
給与 時給 1,800円～1,800円
月収例 288,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 一般事務・OA事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 ～営業所内のサポート事務全般をお願いします～
●受注データや会計データのシステム入力
●資材の在庫管理、運送会社の手配
●請求書の発行・郵送業務
●営業サポート(見積もり入力などの依頼あり）
●電話対応、来客対応(ペットボトルのお茶出し）
※もう１名事務担当の方がいますので、丁寧に教えてもらえて安心！
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 485万円～537万円
 月収例 285,000円～316,250円+残業代
 通勤手当 支給あり
 上限額 44,000円/1ヶ月
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険完備、
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
夏季休暇、年末年始休暇、計画年休　その他特別休暇　有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
※育児・介護等を必要とする社員は、時短勤務制度やフレックスタイム制度を利用して勤務時間の調整が可能です。
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
退職金制度：あり（勤続　3年以上）　企業年金：確定給付年金
定年制あり（一律　60歳）　再雇用制度あり（上限　65歳まで）　勤務延長なし
育児休業取得実績　あり　看護休暇取得実績　あり　UIJターン歓迎
残業手当：有※1ヶ月の労働時間を0.5時間単位で算出（分単位の勤怠管理）

【昇給】あり　【賞与】あり（前年度実績　あり） 年2 回　賞与月数　計 5.00ヶ月分（前年度実績）

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】なにかしらの事務経験
【歓迎】土木・建設業界でのご経験がある方
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • ロッカー
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • オフィスカジュアル勤務　スニーカーOK/自席でランチOK
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 リース / 機械・電機・ＯＡ商社 / 金属・建材商社
事業内容 建設工事で使う「重仮設鋼材」のレンタル・販売

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2026/06/23

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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