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0120-106-102
No：TS26-0308961
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  • 紹介予定派遣
  • 一部在宅

<事務デビューを応援☆>正社員目指せる/年間休日126日

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 社食あり
  • 休憩室あり
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 産休・育休実績豊富
  • 20～30代が活躍している職場です！
  • 穏やか環境
  • フレックス制度あり
  • 年間休日123日
  • 東京のまちづくりを進める超有名不動産企業
  • 離職率低
  • 正社員切り替え後在宅あり！♪ワークライフバランス◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • アットホームな雰囲気
  • 未経験からスキルが身につく
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事
  • 同じ派遣会社の人が職場にいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ銀座線 虎ノ門 徒歩 1分
 東京メトロ日比谷線 霞ケ関(東京都) 徒歩 2分
期間 2026年05月上旬～長期
※就業開始日は調整可能です！ご相談下さい
※半年後、双方希望すると正社員登用です！ 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:50～17:00 休憩60分
【実働】 7時間10分

【残業】 0～20時間/月
繁忙期に残業が発生する可能性がございます

【曜日】 月～金 週5日
土日祝休み
在宅勤務 週1～2日
 ※在宅勤務は直接雇用後利用可能
給与 時給 1,720円～1,720円
通勤交通費 全額支給
職種 一般事務・OA事務 / 不動産事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 社会人経験活かして事務職へキャリアチェンジ☆彡 不動産会社での一般事務
●住宅事業(マンション・戸建・賃貸）に関連する経費処理業務
●事業計画表のデータ管理業務
●経費システムによる経費精算等の処理業務
●社内システムへデータ入力・演算処理
●その他、資料作成、電話応対、ファイリングなどオフィス内庶務業務
募集人数 1名

直接雇用後の条件

給与 年収 360万円～420万円
 月収例 225,000円～250,000円+残業代
 想定賞与4～5ヶ月分含む／残業代別途支給
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　123日
休暇制度
結婚休暇　本人：連続5日、子：1日
配偶者の出産休暇：連続2日
忌引休暇
付与日数は対象者（配偶者、父母、子、兄弟姉妹等）により上限あり
リフレッシュ休暇
勤続10年、以降勤続満5年毎：5日
子の看護休暇：対象子1人の場合：5日、2人以上の場合：10日 （1日または時間単位で取得可能）
介護休暇：介護対象者1人の場合：5日、2人以上の場合：10日（1日または時間単位で取得可能）
フレックスタイム制度

制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
【福利厚生】社内預金、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険、企業年金、慶弔見舞金
【賞与】業績賞与あり
【昇給】年1回
【その他】
退職金制度（定年63歳）
テレワーク制度（自宅および会社が指定するサテライトオフィス）
産前・産後、育児休業制度、介護休業制度 成人病健診、人間ドック・家族健診等の各種健診補助、　（当社規定による）
福利厚生倶楽部、保養所（箱根）及び契約保養所　他

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験があり、OA基本操作可能な方
その他 【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考＋面接2回予定→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 　　 電子レンジ・冷蔵庫あり 広々休憩室あり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 仲介・賃貸・管理 / デベロッパー・その他不動産
事業内容 創立69年の大手有名総合不動産会社です。

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		紹介予定派遣コーディネートセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-078-102
掲載
開始日		 2026/04/15

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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