就業先イメージ
No:TS26-0284548
  • 契約社員

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【扶養内*週2日】オフィス受付/12:30まで@日比谷|英語あり

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 英語使用
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ☆★三井不動産Gr企業で直接雇用★☆
  • 週2日/8:30~12:30(休憩なし)
  • 扶養内で無理なく家庭と両立♪
  • 研修もあるので入社後も安心☆
  • 接客・サービス業経験者カンゲイ♪
  • 時給1,700円/英語手当+100円
  • 1日8名体制!同業務の方がいて心強い◎
  • WEB面接1回で決定!

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ日比谷線 日比谷 徒歩 1分
JR山手線 有楽町 徒歩 5分
◇日比谷駅・有楽町駅直結◇
期間 2026年06月上旬~
※入社時期は相談可能です
※初回6ヶ月契約、以後原則1年更新⇒最長5年契約
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30~12:30
【実働】 4時間00分
【所定労働時間】4時間(休憩なし)

【曜日】 月~金 週2日 シフトあり
▼土日祝+勤務日以外休み ※平日週2程度勤務(曜日指定不可)
給与 時給 1,700円~1,700円
月収例 43,200円
■想定月収:43,200円 ■想定年収:518,000円
※時給1700円+英語手当100円×4時間×6日勤務の場合
通勤手当 全額支給
交通費規定内支給 ※入社時研修期間中は交通費支給なし
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 企業受付(外国語あり) / 受付(企業受付以外) / 一般事務・OA事務
内容 【週2日×日比谷エリア】オフィスビル・周辺施設の案内を行う総合受付業務
<受付業務>
・入館証発券
・内線対応
・館内、店舗、近隣ご案内
・搬入業者等の所定場所へのご案内
・ワーカー向けフィットネス施設の会員登録対応
・遺失物等の一次対応、災害発生時の避難誘導補助
・日報作成等(簡単な入力程度なので、PCが苦手という方も安心です。)
 
◇英語使用:来客対応あり(マニュアルあり)
 
◇組織構成:1日女性8名体制 年齢層:20代~40代前半
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 6日
年間休日 120日
完全週休二日制 土日(祝日) 
年末年始休暇(12/29~1/3 ※年度による) 
有給休暇(入社6ヶ月後3日付与) 
特別休暇(慶弔)
制度 グループ系列ホテル割引 
クラブ サークル活動 
eラーニング受講(PC・英語講座等)
ポイント制度・友人紹介 
ビル従業員専用カフェ利用可能

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験のある方
・平日週2日勤務が可能な方(曜日指定不可)
・英語での基本的な来客対応等を単独でスムーズに行える方
・PCの基本操作が可能な方 (Word・Excel等操作した経験がある方)
【歓迎】
・接客経験のある方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回(WEB)
※面接通過後5分程度のインタビュー形式の英会話スキルチェック有
【FlexibleCAREERのお仕事です】#時短#契約社員

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • #ビル従業員専用カフェ利用可能
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

おすすめ大手・人気企業
企業名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / その他建設・工事
事業内容 大手不動産グループ★ビルのプロパティマネジメントを中心に付加価値の提供

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/04/07

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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