No:TS26-0266275
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株式会社データダイレクト・ネットワークス・ジャパン

中小企業での幅広い総務経験が活きる/勤務時間選べる/残業ほぼ無

  • 未経験OK
  • 外資系
  • 英語使用
  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • 月給30万以上/少人数の外資精鋭企業/英語実務なくてもOK
  • 出社時間は9~10時まで変更OK
  • 服装自由・ネイル・デニムOK
  • みなし残業代含んだ月給ですが実際は残業ほぼなし♪
  • 30~50代まで和気あいあいの雰囲気です

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • マニュアルあり
  • 世の中の役に立つ実感がある

勤務条件

勤務地 都営新宿線 市ケ谷 徒歩 3分
東京メトロ有楽町線 市ケ谷 徒歩 3分
期間 2026年05月上旬~
※入社時期はご相談ください
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
10:00~18:30勤務とすることも可能です

【残業】 0~5時間/月
【残業時間】0~5時間/月

【曜日】 月~金 週5日
土日祝休み 時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
在宅勤務 週1~2日
業務特性上、出社が基本ですが、応相談
給与 年収 400万円~500万円
月収例 300,000円~375,000円(固定残業代含む)
基本給232,900円~291,200円+40時間分の固定残業代67,100円~83,800円
超過分は別途支給(ただし36協定に従う)※実際の残業は5時間程度 賞与有
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 総務事務 / 一般事務・OA事務
内容 【総務庶務】幅広く総務をお任せします
・文書、契約書管理
・施設・環境管理(オフィス設備、衛生、ドリンクコーナーの整備など)
・セキュリティ管理(委員会運営、避難訓練などの防災対策など)
・社内行事の企画手配(四半期懇親会の手配、表彰準備など)
・社外社内窓口業務(電話応対はほとんどなし、来訪者対応はあり)
・その他マニュアル準備、関係部署・業者への連絡など
※一部人事業務のサポート(面接の日程調整連絡など)
をお願いする可能性あり。
組織構成:総務庶務業務は現在人事担当者が兼務しています。
総務庶務は管理部門の「労務、採用、経理」以外の業務を担当するため
少人数組織のため、ひとつひとつの業務量は多くはないが、業務幅が
広いというのが特徴
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年末年始休暇 7日
年間休日 120日
完全週休二日制(土日)祝日・年末年始休暇12月29日~1月4日
年次有給休暇
※夏季に有休奨励日あり
傷病休暇、介護休暇(それぞれ10日取得可能)
制度 産休育休制度あり
■福利厚生
カフェテリアプラン(年間10万円の範囲内で健康診断のオプション、自己啓発に使用可能)
四半期に一回懇親会

■職場環境:
・服装:私服可(デニム、スニーカー等可能)
・身だしなみ自由度:髪色、髪型、ネイル自由
・食事環境:カフェスペース有、ビル周辺に飲食店・コンビニ有

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・総務経験をお持ちの方
【歓迎】
・外資系企業での総務経験や英語を使った業務経験
・ITインフラ整備経験 ・人事業務経験
【その他】
・自身で考えて行動、提案できる方
・ルーティンワークだけではなく、新しい仕組みを考えることが好きな方
その他 【学歴】短大卒以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • カフェスペース有、電子レンジ・冷蔵庫あり
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社データダイレクト・ネットワークス・ジャパン
業種 半導体・電子部品商社
事業内容 AI/HPC向けデータ基盤・ストレージプラットフォームの開発・販売
就業先
部門名
総務部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-038-102
掲載
開始日
2026/03/31

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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