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No：TS26-0202796
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  • 契約社員

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【英語×扶養内】週2＊1日4h＆休憩なし＊オフィスビルの受付

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 英語使用
  • 休憩室あり
  • 駅直結
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ☆★大手不動産Gr.企業で直接雇用★☆
  • 時給1,700円！英語手当＋100円
  • 扶養内で無理なく家庭と両立♪
  • 接客経験お持ちの方活かせます
  • 研修もあるので安心☆
  • 1日8名体制！同業務の方がいて心強い◎
  • 大手ならではの充実した福利厚生◎
  • WEB面接1回で決定！

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • チームワークがよい
  • 未経験からスキルが身につく
  • 感謝の言葉をかけられる
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 東京メトロ日比谷線 日比谷 徒歩 1分
 ＪＲ山手線 有楽町 徒歩 5分
 ◇日比谷駅・有楽町駅直結◇
期間 2026年04月上旬～
※入社時期は相談可能です
※初回6ヶ月契約、以後原則1年更新⇒最長5年契約 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 8:30～12:30
【実働】 4時間00分
【所定労働時間】4時間（休憩なし）

【曜日】 月～金 週2日 シフトあり
▼土日祝＋勤務日以外休み　※平日週2程度勤務（曜日指定不可）
給与 時給 1,700円～1,700円
▽想定月収：43,200円（時給1,800円＜英語手当含む＞×4時間×6日）
▼想定年収：518,000円
通勤手当 全額支給
交通費規定内支給　※入社時研修期間中は交通費支給なし
扶養枠内 扶養枠内 扶養枠には次の2つの基準があります。
【所得税法上の扶養枠】
 年間の収入が103万円以内
【健康保険上の扶養枠】
 年間の収入が130万円以内
具体的な条件は仕事紹介時にご説明します。 close
職種 企業受付（外国語あり） / 受付（企業受付以外） / 一般事務・OA事務
内容 オフィスビル館内・周辺施設の案内を行う総合受付業務
＜受付業務＞
●入館証発券
●内線対応
●館内、店舗、近隣ご案内
●搬入業者等の所定場所へのご案内
●ワーカー向けフィットネス施設の会員登録対応
●遺失物等一次対応、災害発生時の避難誘導補助
●日報作成等（簡単な入力程度なので、PCが苦手という方も安心です。）
　
◇英語使用：来客対応あり（マニュアルあり）
　
◇組織構成：1日女性8名体制　年齢層：20代～40代前半
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　6日
年間休日　120日
完全週休二日制　土日（祝日）　
年末年始休暇（12/29～1/3　※年度による）　
有給休暇（入社6ヶ月後3日付与）　
特別休暇（慶弔）
制度 グループ系列ホテル割引　
クラブ サークル活動　
eラーニング受講（PC・英語講座等）
ポイント制度・友人紹介　
ビル従業員専用カフェ利用可能

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・社会人経験のある方
・平日週2日勤務できる方（曜日指定不可）
・英語での基本的な来客対応等を単独でスムーズに行える方
・PCの基本操作が可能な方　（Word・Excel等操作した経験がある方）
【歓迎】
・接客経験のある方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1回（WEB）
※面接通過後5分程度のインタビュー形式の英会話スキルチェック有
【FlexibleCAREERのお仕事です】#時短#契約社員

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 制服
  • 更衣室
  • ロッカー
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • #ビル従業員専用カフェ利用可能
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

おすすめ大手・人気企業
企業名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
業種 仲介・賃貸・管理 / その他建設・工事
事業内容 大手不動産グループ★ビルのプロパティマネジメントを中心に付加価値の提供

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/03/09

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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