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No：TS26-0083290
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  • 契約社員

株式会社大塚商会

プライム上場の大手で安心｜受発注経験活かし販促企画へ

  • 未経験OK
  • 大手・有名

ポイント

  • ～大塚商会で契約社員募集！～
  • 無期雇用・正社員登用制度あり◎
  • 正社員登用後は給与大幅UP☆
  • 20～50代まで幅広い年齢の方が活躍中
  • 残業は月10～15h
  • 年間休日125日♪メリハリもって働ける
  • 大手ならでは！福利厚生も充実◎
  • 未経験で入社した先輩たちも多数います

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる

勤務条件

勤務地 ＪＲ総武線 水道橋 徒歩 7分
 ＪＲ総武線 飯田橋 徒歩 7分
期間 2026年03月上旬～
※入社時期はご相談ください
※無期雇用・正社員登用制度あり 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
コアタイムなしのフレックス制度あり

【残業】 10～15時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 320万円～330万円
月収例 244,500円+残業代
上記年収は想定される残業手当を含んだ想定年収です
※昇給：正社員登用後は毎年評価により昇給もしくは減給があります。
通勤手当 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 マーケティング業務 / 一般事務・OA事務
内容 クラウド購買システムのマーケティング業務
・クラウドサービス、サブスクリプションサービス企画
・販促資料、会議議事録作成
・主管サービスの売上集計、営業評価集計
・プロモーションイベント（展示会）対応
・問い合わせ対応（Web・入電）
クラウド型調達・購買業務システムである『たのめーるプラス』が
よりお客様に活用いただけるよう、販促企画を考えていただくことが
主にお任せしたい業務です。
◇配属先部署名：本部営業支援課（管理職2名、メンバー11名）
たのめーるプラスを担当するチームは全体上長ほか、
6名のメンバーが所属しております。
（年齢構成：20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　125日
完全週休2日制（土日）　祝日　夏期休暇　年末年始休暇　有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）　慶弔休暇　
リフレッシュ休暇：
5年・10年・15年などの区切りにリフレッシュ休暇として連続5～10日間の休暇と5万円、10万円の慰労金が支給
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
・定年制度：あり※65歳の誕生日まで
・「中途入社研修」を実施
・短時間勤務制度・病気の予防・健診に関する制度
健康診断・大塚商会健康保険組合ファミリー相談
メンタルヘルスカウンセリング制度・常備薬の斡旋・禁煙チャレンジ制度・インフルエンザ予防接種補助制度・
子宮頸がん検診補助制度（女性・2年に1回）・各種健康講座など・保養所（格安で社員利用可能）
ストック休暇制度　産前産後休暇　育児休業

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・PC基本操作（Word、Excel、PowerPoint等）
・購買もしくは受発注業務経験
【歓迎条件】
・システム、パッケージソフトを使用したことがある方
・営業やマーケティング業務などの経験もお持ちの方
【求める人物像】
・前職までの知見を活かして販促企画の業務にチャレンジしたい方
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
 PowerPoint : 文字入力・修正
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定
※面接回数は変更される可能性がございます。
※適性検査：無

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社大塚商会
業種 ソフトウェア開発 / 半導体・電子部品商社
事業内容 システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機等の開発

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2026/01/29

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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