No:ES25-0898877
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【正社員募集@秋葉原】人事部での新卒オンボーディング

  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 人材サービス会社での正社員募集です
  • 秋葉原駅徒歩3分
  • フレックス・テレワーク可
  • 月収25万円以上・賞与あり・年間休日125日

勤務条件

勤務地 JR山手線 秋葉原 徒歩 3分
JR総武線 秋葉原 徒歩 3分
期間 2026年01月上旬~
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00~17:30 休憩60分
【実働】 7時間30分
フレックス制(コアタイムなし 標準労働7.5時間)

【残業】 20~30時間/月

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
業務状況によりテレワーク可(相談の上)
給与 年収 449万円~557万円
月収例 250,000円~310,000円+残業代
※月給・賞与・残業時間25時間/月 程度の場合
通勤手当 支給あり
上限額 30,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(採用) / 人事(給与・社保、採用以外)
内容 【正社員募集@秋葉原】人事部にて新卒オンボーディング
●新卒オンボーディングの企画・実行
(目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
●内定受諾者~入社1年目の活躍・定着支援
(新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
●役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 125日
【休日】完全週休2日制 
[内訳]日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始 
【年間休日数】125日(閏年は126日)
制度 【フレックスタイム制度】あり【福利厚生】資格取得奨励制度、退職金制度有 など【退職金制度】あり
【年次有給休暇】初年度 日、付与タイミング→入社日に付与/入社月によって変動あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】下記いずれかのご経験がある方
・人事にて採用もしくは育成領域での就業経験1年以上
・人事コンサルでの就業経験1年以上
・自社でのマネジメント経験2年以上
その他 【学歴】大学ご卒業以上
◆選考フロー:書類選考・SPI→面接(2回)→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 人材サービス / コンサル・シンクタンク
事業内容 持株会社,スタッフサービスグループの経営,経営管理

この仕事の担当会社

会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ(株)
担当
オフィス
キャリア開発支援部
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
掲載
開始日
2025/11/20

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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