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0120-106-102
No：TS23-0498981
  • 正社員
  • 一部在宅

【係長候補＊人事】退職金あり＊土日祝＊創業60年＊在宅あり◎

  • 大手・有名

ポイント

  • 総務部／採用担当の係長候補★
  • 企画立案・面接対応などの業務の担当◎
  • 経営層と交流の多く裁量権を持った業務にも♪
  • 創業60周年の安定企業◎
  • 年収350～450万円／昇給・賞与あり★
  • 年休115日＊誕生日休暇もあり◎
  • 産休・育休制度あり(取得率90%)
  • 定年60歳＊退職金制度あり
  • 土日祝休み

特徴・やりがい

  • お休みが取りやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 東武野田線 大宮(埼玉県) 徒歩 13分
期間 2024年06月下旬～
※入社日はご相談ください
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 30～30時間/月

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
給与 年収 350万円～450万円
月給：250,000円～321,400円／残業手当：別途支給
昇給：年1回（5月）／賞与：年2回（6月・12月）実績2～2ヵ月分
通勤手当 全額支給
会社規定に基づき支給
家族手当あり
職種 人事（採用）
内容 【正社員】総務部の採用担当／係長候補　★在宅勤務も★
●新卒採用の採用計画の立案
●採用計画達成に向けた採用戦略の立案
●面接官としての採用
●採用担当メンバーへの業務の指示出し
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
夏季休暇　5日
年末年始休暇　3日
年間休日　115日
・慶弔休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜日（隔週）･日曜日・祝日・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(3日)・誕生日休暇・産休育休制度(育休取得率90％)
※将来的な休日数増加に向けて経営陣も調整を進めています。

制度 産休育休制度あり
退職金制度：勤続３年以上から支給対象となります。
＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務上必要な資格取得のための教材費等の補助（資格に応じて給与アップあり）
・OJT
＜その他補足＞
・社員旅行
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・育休、産休制度
※育休取得率90％

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・採用経験をお持ちの方
【歓迎】
・新卒採用計画の立案経験を有する方
・人事制度の企画／立案に挑戦したい方
・採用業務における教育並びにマネジメント経験を有する方
その他 【学歴】不問
【選考ステップ】書類選考 → 一次面接 （人事＋総務部長）
　　　　　　　　→ 最終面接（総務部の担当役員） → 内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • ■採用チームは次長1名とメンバー2名です★
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 冠婚葬祭サービス
事業内容 葬儀事業，冠婚事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2023/08/18

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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