No:TS24-0232962
  • 正社員

BCホールディングス株式会社

【正社員】採用・教育担当★年間休日128日♪年収400~500万円

  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に
  • 組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
  • 年休128日や充実の福利厚生で、メリハリを付けることが可能◎
  • やりがいを求めている方・キャリアアップしたい方必見です!

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 OsakaMetro中央線 本町 徒歩 3分
OsakaMetro御堂筋線 本町 徒歩 3分
期間 2024年07月上旬~
入社日は相談可能です。
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 20~30時間/月
※30h以上の残業、及び22時以降の就業は原則禁止

【曜日】 月~金 週5日
給与 年収 400万円~500万円
月収例 333,333円~416,666円(固定残業代含む)
基本給270,001円~337,501円 固定残業代63,332円~79,165円(30H分含む)
※超過分別途支給 ■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)/ 昇給年1回
通勤手当 全額支給
会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(採用) / 人事(給与・社保、採用以外)
内容 本町駅徒歩3分【正社員】キャリアパス◎人事採用・教育
採用、教育の企画から実行まで一貫してお願いします。
未整備の制度や再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、
キャリアビジョン,関心,強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。
 
<進行中のプロジェクト例>
●採用ブランディング
●グループ横断キャリアパス制度構築
●人事DB構築
●コミュニケーションプラットフォーム整備
●教育制度策定
●CX/EX向上 など
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 128日
■休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
GW、夏季・冬季休暇、慶弔休暇
※2022年度 年間休日128日+計画有給5日間
※その他 会社規定のカレンダーによる
■有給休暇
入社半年経過後10日付与
※年40h相当まで1時間単位での取得が可能
※取得しやすい雰囲気があり、連休に繋げる方も多いです
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
各種社会保険完備
慶弔手当(結婚/出産/弔事)
出張手当
選択制確定拠出年金(401k)※管理手数料を会社負担
ベネフィット・ワン、ドリンクサーバー、常備薬
■表彰制度
■人事制度
■グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム
■その他あり

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・新卒もしくは中途採用の経験、採用に親和性のある職種経験
 (人材業界出身、採用媒体企業での経験等)
・PCスキル中級以上
・対人関係の構築、コミュニケーションスキル、論理的思考力のある方
【歓迎】
・研修の企画、講師経験
・自部署以外の方を相手とした要件定義や折衝経験のある方
・人事以外に以下のような職務の経験者は、なお歓迎いたします
 営業企画、広報・マーケティング、システム開発/PMO
その他 【学歴】四年制大学卒業以上
[選考ステップ]
書類選考⇒面接2回予定・適性検査⇒内定
※一次面接はWEB面接となります。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
  • ドリンクサーバーあり
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 BCホールディングス株式会社
業種 コンサル・シンクタンク
事業内容 グループ全体の経営戦略・推進,持株会社
就業先
部門名
人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター三課
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-399-102
掲載
開始日
2024/03/21

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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