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0120-106-102
掲載終了しました
No：TS24-0040635
  • 契約社員

英語活かせる♪高級マンション☆ラグジュアリーな環境で働こう☆

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 英語使用
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • ＼大手・有名 住友グループ★／マンションコンシェルジュのお仕事です
  • 接客経験＆英語スキル♪
  • 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です＊
  • マナー研修や英会話研修あり◎
  • スキルUPにより収入もUP★賞与約2ヶ月分
  • ★正社員登用実績あり★連休取得も可能★
  • 福利厚生充実◎

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり
  • 動きがある仕事

勤務条件

勤務地 京都市地下鉄東西線 東山(京都府) 徒歩 6分
 ※転居を伴う異動なし
期間 2024年06月中旬～
入社時期はご相談ください。
※1年更新：最長5年／正社員登用実績あり
就業時間 9:00～18:00 休憩120分
【実働】 7時間00分
★実働７時間　※配属物件により異なります

【残業】 5～10時間/月

【曜日】 月～日 祝 週5日 シフトあり
★週休2日制：シフト制／希望休出せます！連休取得もOK♪
給与 年収 375万円～375万円
◆昇給：有　◆賞与：計約2ヶ月…30万円×2回
※スキルアップ等により昇給あり（375万・400万・425万・450万）
通勤手当 全額支給
※会社規定により支給
職種 受付（企業受付以外） / 接客・サービス業務 / 一般事務・OA事務
内容 【フロントコンシェルジュ】入居者の生活をサポートするお仕事♪
　●入居者宛の来客対応
　●タクシー手配
　●宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ
　●各種サービスのご案内
　●パブリック施設の予約・管理・受付
　●新規入居者を迎えるための準備
　●マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付
　　（メンテナンススタッフと連携）
　英語でコミュニケーションをとる機会もあります★
　
◆夜勤はなし！休みの希望も出せるので連休の取得OK◆
　残業も少なく勤務後はオンオフのメリハリをつけられます！
　連休を取得し海外旅行に行くスタッフも数多くいますよ♪
募集背景 増員ポジション
休日 ＜休日 詳細＞
　週休二日制（会社カレンダーによる）
　年次有給休暇
　有給休暇※5日以上の連続休暇取得可能です。
　産前・産後休暇※取得実績あり
　育児休暇※取得実績あり
　忌引休暇
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
＜その他制度 詳細＞
　保養所完備（軽井沢、八ヶ岳など）
　従業員持株会
　財形貯蓄
　提携住宅ローン
　生損保の団体扱い
　新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適用範囲内）※社員のみ
　人間ドック費用補助
　インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
　建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
　建築士等の受験講座提携割引

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
　●国内外問わず接客の経験がある方
　●英語で日常的なコミュニケーションが可能な方
　
【歓迎】
　・客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者
　・フロント、受付、コンシェルジュ経験者
　・留学やワーキングホリデー経験のある方
　・仕事で英語を使ったことのある方
　・業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方
■コンシェルジュの多くが、キャビンアテンダント、グランドスタッフ
　ホテルフロントなどの接客業の経験をしてきています♪
■コンシェルジュ向け語学研修を通じて「活きた英語」
　「実務に役立つ英語」を学べます（月1回開催）。
■マナー研修あり
語学スキル 英語 : （会話） 電話取次 /（読み書き） メモ・手紙
 英語を使って働きたい方にオススメ♪
その他 【学歴】専門学校　卒業以上
【選考ステップ】履歴書･職務経歴書による書類選考→面接２回予定
　※面接回数は変更される可能性がございます。
　※筆記試験・適性検査：なし

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 高級賃貸マンションが働く場所に♪オシャレで落ち着いた雰囲気
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

業種 仲介・賃貸・管理
事業内容 大手不動産賃貸，不動産開発販売
就業先
部門名 		サービス関連部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター一課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-038-102
掲載
開始日		 2024/01/18

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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