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No：TS26-0283241
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株式会社ｇｒａｎｄｓ

【正社員】年収~500万円/人事労務＊年間休日125日＠平塚

  • カジュアルOK

ポイント

  • 年間休日125日でプライベートも満喫◎♪
  • 毎日コンスタントに、ほどよく残業♪

特徴・やりがい

  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 平塚 車 17分
 小田急小田原線 本厚木 車 17分
期間 2026年05月上旬～
※入社時期はご相談ください 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 10～20時間/月

【曜日】 月 火 木 金 土 週5日
■週休2日制／水日祝休み
在宅勤務 週1～2日
 ※在宅制度あり/ご相談ください
給与 年収 350万円～500万円
月収例 292,000円～417,000円（固定残業代含む）
基本給:292,000～417,000円＋月20時間分の固定残業手当:39,500～39,500円
※月20時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
※会社規定に基づき支給
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 人事（採用） / 一般事務・OA事務
内容 【賞与あり】平塚駅♪人事労務のオシゴト
●勤怠管理・給与計算を中心とした労務業務全般
●中途採用における媒体運用、スカウト、応募者対応、一次面接
●社会保険手続きや入退社手続きなどの実務対応
●ENPSを用いたエンゲージメント施策企画と改善活動
●人事制度の運用・見直し、組織づくりに関わる企画業務
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　水 / 日 / 祝
年間休日　125日
※会社カレンダーあり
慶弔休暇・育児・出産休暇
年間有給休暇：10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
【制度・設備】
自動車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
【退職金】無
【寮・社宅】無

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
労務または採用いずれかの実務経験をお持ちの方
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接・適性検査→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ｇｒａｎｄｓ
業種 デベロッパー・その他不動産 / 住宅（メーカー）
事業内容 不動産の買取再販・リフォーム・リノベーション・建物の修繕

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/04/06

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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