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No：TS23-0813980
  • 正社員

トランス・コスモス株式会社

【経験活かしてステップアップ】＠鹿島田での労務事務SV募集◎

  • 大手・有名
  • 駅から5分

ポイント

  • 今までの経験から業務フローやマニュアル改善などでもっとやりやすく！
  • 自分の改善提案から生産性が向上したときのやりがいを強く感じられる◎
  • 将来的には育成・教育などのマネジメント業務にも挑戦できる☆
  • 人事労務のプロフェッショナルとして活躍したい方！ぜひエントリーを♪

特徴・やりがい

  • 未経験からスキルが身につく
  • 多くの人と接する機会がある
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 ＪＲ南武線(川崎－立川) 鹿島田 徒歩 2分
 ＪＲ横須賀線 新川崎 徒歩 3分
期間 2024年06月上旬～
・入社時期ご相談ください
就業時間 9:00～17:50 休憩60分
【実働】 7時間50分

【残業】 10～30時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 400万円～520万円
・残業手当別途支給／賞与年２回／昇給年１回(不定期）
・地域型社員：400万～495万、全国型社員：400万～520万
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
住宅手当あり
家族手当あり
職種 人事（給与・社保）
内容 【人事労務SV】★☆あなたの経験・強みを活かせるお仕事です☆★
●通勤交通費の手続、住所や名義変更の手続き、退職金の計算・支払
●給与や賞与などの金額チェック
●社会保険や雇用保険の加入手続きのためのサポート（書類作成・情報確認）
　※実際の手続き資料作成は、提携している社労士が行います。
●グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続　など
[入社後]
配属された事業所の中で１チームに所属OJTを受けながら実務を担当
業務に慣れた後はチームメンバーのサポート業務もお任せします
[将来的には・・・]
同じ事業所内でチームを移動し、対応できる領域を広げる
チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　121日
・完全週休2日制（土日）※事業所により多少異なる　祝日　有給休暇　特別休暇
※年に数回、お客様カレンダーにあわせて土日祝に勤務いただきます（平日振替休取得）
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
◇福利厚生、その他
住宅補助、扶養手当、慶弔見舞金、社員持株会、財形貯蓄制度
退職金（確定拠出年金導入）、資格取得奨励金
保養所あり
健康診断(～34歳)　
人間ドック(35歳～）
産休・育休制度　
研修・OJT制度

必要な経験・スキル

実務経験 ●必須経験●～以下いずれかのご経験～
・マネジメントやリーダー業務のご経験
・人事労務業務のご経験
●歓迎経験●
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務マニュアル作成経験
・業務改善の取り組み経験　など
その他 【学歴】高校ご卒業以上
【選考ステップ】書類選考→面接（2回／WEB）→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）

勤務先の情報

企業名 トランス・コスモス株式会社
業種 システムインテグレータ / ソフトウェア開発 / その他金融関連
事業内容 アウトソーシングサービス

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2023/12/15

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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