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0120-106-102
No：TS22-0580287
  • 正社員

株式会社瑞起

【正社員】ECマーケティング＊年収～600万＊賞与あり＠横浜♪

  • 駅から5分
  • カジュアルOK

ポイント

  • ＜WEBページ制作の管理等をお任せ♪＞
  • WEBデザイン経験を活かせる↑
  • ＼賞与100～152万円（過去実績）・昇給年1回／
  • 土日祝休み・年休129日★
  • ゲーム好きな方大歓迎★
  • 「電車でgo」の自社製品を開発した企業です◎
  • 退職金・産育休制度あり★
  • フレックス制度あり★
  • ドリンク無料★

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • チームワークがよい
  • お休みが取りやすい
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ
  • PC操作が多い仕事

勤務条件

勤務地 横浜高速鉄道みなとみらい線 新高島 徒歩 3分
 ＪＲ京浜東北線 横浜 徒歩 11分
期間 2024年04月上旬～
※入社時期はご相談ください。
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
フレックス制度を導入しています！

【残業】 30～30時間/月

【曜日】 月～金 週5日
給与 年収 400万円～600万円
月給250,000円～375,000円：基本給184,900円～277,400円
固定残業代（45H分）65,100円～97,600円、超過分別途支給、36協定に準ずる
通勤手当 全額支給
職種 ECサイト関連 / マーケティング業務 / 広報業務
内容 【正社員】ゲーム機等の技術支援をしている企業のECマーケティング担当◎
コーポレートサイトの充実と運用面をお任せしながら、
いずれは商品企画についても携わっていただきます！
●コーポレートサイト及び製品のLP等の
　WEBページ制作(コーディング)と運用・管理
●ゲーム関連のコミュニティサイトの新規立ち上げ
●大手ECモールの販売管理
●既存のWEBサイトのアクセスデータ分析及びユーザビリティの向上
●自社製品の商品企画（未経験でも可能です◎）
＜様々な業界・業種の技術開発に携われる＞
国内の家庭用ゲーム機や大手メーカーのタブレット端末の
技術支援をしている少数精鋭の日系企業です。
ゲームや家電だけでなく、様々な分野の製品開発に関わることができます！
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　129日
・完全週休2日制(土日)・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・ワクチン休暇
・年間有給休暇：
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
◇福利厚生、その他について
・退職金：無　
制度の代替として、昇給の際に勤続年数にて考慮する
・定年：60歳
・オフィスドリンク無料
・オフィス内コンビニあり
・資格取得支援制度
・介護休業
・時間短縮勤務制度
・服装自由

必要な経験・スキル

実務経験 【必須】
・Javascript、HTML、CSS等を用いたWEBデザインの経験
・UI/UXの知識
・Adobe製品(Photoshop、illustratorなど)の使用経験
【歓迎】
・GA、SEO対策の知識や経験
・WEBサイトやWEBサービスの作成・運用・ディレクションの経験
・UI/UXの知識
・データベースの構築・運用経験
使用ソフト Illustrator / Photoshop
その他 【選考ステップ】
書類選考⇒個別面接（メンバー、役員など）⇒最終面接（役員、代表）⇒内定
※1回目の面接時に適性検査を実施致します。　
※選考回数は前後する可能性があります。
※オンライン面接可　※応募時にポートフォリオの提出必須です。

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 購買施設
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • ＼ドリンク無料＊オシャレなオフィス＊周辺に飲食店が多い／
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 株式会社瑞起
業種 ソフトウェア開発 / ゲームソフト / システムインテグレータ
事業内容 組込ソリューションプロバイダー、・ゲーム関連開発ソリューション事業など
就業先
部門名 		広報部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2022/11/02

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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