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No：TS25-0999921
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  • 正社員

ＡＺＡＰＡ株式会社

労務事務＜専門性＋守備範囲を広げてキャリアUP＞年収～450万円

  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 休憩室あり

ポイント

  • 自由度が高い（服装・リフレッシュスペース・コワーキングスペース）
  • スピード感・チームで助け合う環境・成果に応じた評価や業績賞与
  • 年休120日・休暇制度が充実！残業も少なめでメリハリある働き方ができる
  • 自動車やモビリティ領域の技術革新など今もこれからも社会的意義が高い

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • チームワークがよい
  • 自由な社風
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内(愛知県) 徒歩 3分
 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通 徒歩 6分
 住所：名古屋市中区錦2-4-15　錦二丁目ビル３階
期間 2026年02月上旬～
入社時期は相談可能です。
ご希望の入社時期をお申し出ください。 開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
フレックス制度があります。

【残業】 5～15時間/月
【残業補足】月初中心に発生します。それ以外はほとんどありません。

【曜日】 月～金 祝 週5日
※製造業カレンダーです（祝日出勤、GW・夏季休暇・年末年始休暇が長い）
給与 年収 350万円～450万円
月収例 260,000円～290,000円（固定残業代含む）
基本給:205,720～220,211円　固定残業代月30時間分:54,280～69,789円
※月30時間を超える残業手当は別途支給。ただし36協定に従う。
通勤手当 支給あり
上限額 50,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 人事（給与・社保） / 一般事務・OA事務
内容 ＜労務メインに＋アルファの業務に携われる職場＞キャリアアップ目指せる！
・給与計算（奉行シリーズ使用）
・社員の勤怠管理（専用システム）※40名ほど
・社会保険に関する手続き
・営業事務のサポート業務
・経費精算、入出金サポート
・郵送物の対応、来客対応、電話対応
下記業務をご担当頂くこともあります
・入出金管理・請求書処理（売掛/買掛）
・ネットバンキングでの振込処理・Excelでのデータ集計
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳　土 / 日
年間休日　120日
■完全週休2日制（土日やすみ）
■年間休日120日（会社が定める休日119日＋アニバーサリー休暇1日）
■年間有給休暇：10日～20日（入社時3日、半年後7日）
■長期休暇：年末年始、夏期、GW（各7～9日）
■特別休暇（慶弔休暇・アニバーサリー休暇・アイディア創出休暇）
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種の全額費用支給（家族も接種可）
■飲み会支援制度
■コワーキングスペース：社内のミーティングや顧客との打合せ、ゲーム等、リラックスできるアイディア創出の場を併設しています。
■私服勤務可

＜その他教育制度補足＞
■社内公募制度（OJTでのキャリア自立支援制度）

必要な経験・スキル

実務経験 給与計算のご経験がある方
PC基本スキル（Word、Excelなど）
OAスキル Word : 文書入力・修正
 Excel : 文字入力・修正
その他 【学歴】高等専門学校ご卒業以上
【選考ステップ】履歴書・職務経歴書による書類選考→面接1～2回→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • コワーキングスペース・リフレッシュスペース等、自由度が高いオフィス環境
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 ＡＺＡＰＡ株式会社
業種 その他サービス / ソフトウェア開発
事業内容 【名古屋本社】「オートモーティブ事業」と「Ｒ＆Ｄ事業」の二本柱です！
就業先
部門名 		人事部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-829-713
掲載
開始日		 2025/12/22

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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