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No：TS25-0856917
  • 紹介予定派遣
  • 一部在宅

【時短OK＊週1在宅】安心大手G×損保事務◇専門スキルUP↑

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 休憩室あり

ポイント

  • ＼正社員切り替え実績のある会社＊安定就業を目指しませんか？／
  • ◆20～40代の女性中心に活躍しています。同じ業務の方がいて安心☆彡
  • ◆30分時短OK＆在宅制度あり！ライフステージが変わっても働きやすい◎
  • ◆実生活に役立つスキル身につきます。専門性を磨くのにピッタリ☆彡

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる
  • 経験を活かしてスキルアップ

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内(愛知県) 徒歩 3分
 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通 徒歩 6分
 桜通線・鶴舞線・名城線が便利です♪
期間 2026年02月上旬～長期
開始日相談OK 開始日を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。※期間限定の仕事の場合、終了日についての相談を指す場合があります。 close
就業時間 9:00～17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分
9:30～17:00／9:00～16:30の時短相談も可能です！

【残業】 5～10時間/月

【曜日】 月～金 週5日
在宅勤務 週1～2日
 正社員後は週1日程度リモートOK
給与 時給 1,400円～1,400円
月収例 196,000円+残業代
通勤交通費 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 損保事務 / 営業事務（受発注以外）
内容 【正社員目指せる】土日祝休み×残業ほぼなし♪損害保険に関する事務
●取引先の従業員に対する契約更新サポート
●契約者からの問い合わせ対応
●車両入れ替えや退職などの異動手続き　など
・取り扱い商品：損害保険・生命保険
・損害保険の知識があるとスムーズに対応ができます。
☆一緒にお仕事をする方に教えてもらいながら徐々に覚えていけます。
募集背景 増員ポジション

直接雇用後の条件

給与 年収 350万円～400万円
 月収例 190,000円～210,000円+残業代
 賞与：年2回（4～5ヶ月分）・昇給：年1回　※年収に見込残業代含む
 通勤手当 全額支給
 時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
待遇内容 社会保険制度完備
採用時期 6ヶ月後
雇用形態 正社員
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年間休日　120日
年間有給休暇：13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、特別連続有給休暇（年1回5日連続）、記念日休暇（任意の1日）
介護休暇、看護休暇、育児/介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇等
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
・東京海上グループの階層別研修、選択制研修
・外部通信講座（補助制度あり） 等
・時短勤務制度、育児介護休業
・タイムセレクト制度：勤務時間の選択可能　
・外部通信講座補助制度：各種資格取得可能な講座など、自由に受講可能
※受講料の半額は会社負担となり、受講終了後、期限内に報告書を提出することにより自己負担分も返還されます。
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ベネフィット・ステーション 等

必要な経験・スキル

実務経験 損害保険業界のご経験
◎職種は問いません。知識を活かしたい方大歓迎！
その他 【選考ステップ】
履歴書・職務経歴書による書類選考＋SPI、面接２回

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • 禁煙
  • 禁煙（敷地内/屋内）
  • 服装はオフィスカジュアル
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

業種 損害保険 / 生命保険
事業内容 大手保険グループ◇総合コンサルティング型の保険代理店です
就業先
部門名 		営業部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター四課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-829-713
掲載
開始日		 2025/11/26

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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