就業先イメージ
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No:TS24-0331166
  • 正社員
  • 一部在宅

株式会社ハンブル

【年収300万~500万】労務法務の責任者としてキャリアを積める!

  • 駅から5分
  • カジュアルOK
  • 髪・ネイル自由

ポイント

  • アパレルスタッフの雇用など店舗運営のアウトソーシング事業も
  • 展開しており、関連する労務や契約などの法務的な業務となります。

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄東山線 伏見(愛知県) 徒歩 2分
名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見(愛知県) 徒歩 2分
名古屋市中区錦2-17-30
期間 2024年08月上旬~
入社時期は相談可能です
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分

【残業】 5~10時間/月

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
給与 年収 300万円~500万円
月収例 210,000円~350,000円+残業代
賞与あり(年2回2~3か月)昇給あり(年1回)
通勤手当 支給あり
上限額 20,000円/1ヶ月
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事:月20日(週5×4週)
・週4の仕事:月16日(週4×4週) close
職種 人事(給与・社保) / その他(専門職種) / 法務文書作成業務
内容 会社主要ポジションとして労務・法務業務をスペシャリストを目指せます。
●給与計算、処理
●勤怠、有休の処理/管理
●社会保険、雇用保険の手続き
●設備、備品管理(PCセットアップ等)
●その他付随する業務
募集背景 後任・交代ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
夏季休暇 4日
年末年始休暇 6日
年間休日 125日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇(8月13日~8月16日)
・年末年始(12月29日~1月3日)
制度 産休育休制度あり
フレックス制度あり
各種社会保険完備
・産育休制度(男性の取得実績あり)
・セミナー受講費・資格取得・資格維持費用の支援
・社内コーチング
・各種祝い金(結婚祝い1万円,本人及び配偶者の出産祝2万円,幼稚園入園1万円,小学校入学2万円,中学校入学3万円,高校入学5万円)

必要な経験・スキル

実務経験 事業会社での労務経験(給与計算、社会保険手続きなど)がある方
労基法など法務知識がある方
その他 [選考ステップ]
書類選考→面接1回(対面)→内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 禁煙
  • 禁煙(敷地内/屋内)
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上

勤務先の情報

企業名 株式会社ハンブル
業種 衣料品・衣料小物販売
事業内容 アパレル業界に新しい風を起こす!販売員・リーダー組織等のコーチング事業

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター三課(中部)
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-831
掲載
開始日
2024/05/01

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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