No:TS23-0028222
  • 正社員
  • 一部在宅

萩原電気ホールディングス株式会社

[名古屋・総務職・プライム上場企業]年収450万円以上

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 駅から5分
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 社食あり
  • 休憩室あり

ポイント

  • 電子機器商社
  • プライム上場企業
  • 名古屋本社
  • 総務・総合職を募集
  • 年収450万円以上
  • 総務職未経験OK
  • 将来的にマネージャーも目指せる
  • 年休121日
  • 休暇制度充実
  • ライフイベントにも対応できる
  • 在宅勤務あり
  • フレックス制度あり新しい働き方が取り入れられています

特徴・やりがい

  • 落ち着いた雰囲気
  • お休みが取りやすい
  • 世の中の役に立つ実感がある
  • 多くの人と接する機会がある
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 動きがある仕事

勤務条件

勤務地 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳 徒歩 1分
期間 2024年06月中旬~
入社時期は相談可能です(前倒し・後ろ倒し可能)。
ご希望の入社時期をお申し出ください。
就業時間 9:00~18:00 休憩60分
【実働】 8時間00分
コアタイムはありません(1日最低4時間勤務)

【残業】 20~30時間/月

【曜日】 月~金 週5日
在宅勤務 週1~2日
状況に応じてリモートワークあり
給与 年収 450万円~620万円
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ上下する可能性があります
■将来マネージャー職位となった場合は年収800万円~
通勤手当 全額支給
職種 総務事務
内容 <プライム上場企業>総務職・会社を!職場を!良くするポジション♪
中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、
下記の業務をご担当いただく方を増員募集いたします。
●新しい働き方を実現する職場環境の企画・推進、事業会社支援業務
●BCP(事業継続計画)の企画、課題推進
●各種社内制度の企画・運営
●固定資産、車両等の社内インフラの制度企画・運営
 
※ご担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定いたします。
募集背景 増員ポジション
募集人数 1名
休日 休日内訳 土 / 日 / 祝
年間休日 121日
■年間休日:121日(2021年度、有給休暇の計画取得を含む)
■有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)
制度 退職金制度あり
産休育休制度あり
フレックス制度あり
■従業員借上社宅制度(当社規程対象者に限る)
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)
■共済会制度
■資格取得支援制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■定年60歳。再雇用制度あり
■営業手当(対象部門のみ)など
■退職金制度有り(入社3年経過後から対象)

必要な経験・スキル

実務経験 【必須要件】
□間接部門での実務経験(総務未経験者可)
【歓迎要件】
□企画力・構築力・推進力の高い方
□未知の領域のご担当経験、業務改善の経験
□チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
その他 【学歴】大学卒業以上
【選考ステップ】書類選考→1次面接→適性検査→2次面接

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 食堂
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 分煙
  • 分煙(喫煙場所/専用室設定)
  • 管理職を除いたメンバーの平均年齢:30代前半
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 萩原電気ホールディングス株式会社
業種 その他金融関連 / 機械・電機・OA商社
事業内容 【東証プライム上場】電子デバイス・電子機器等を販売する技術系商社
就業先
部門名
総務部門

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ(株)
担当
オフィス
キャリアプロモーションセンター三課(中部)
お問い
合わせ
メールでのお問い合わせ
TEL:0120-102-831
掲載
開始日
2023/01/17

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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