【 HRナレッジセミナー】
新規事業を生み出す人づくり・組織づくり
ー 新規事業開発とタレントマネジメントの交点をさぐる ー 
アーカイブ動画

【HRナレッジセミナー】アーカイブ動画

セミナー開催日時

2023年9月14日(水)14:30~16:00

アーカイブ動画概要

新規事業開発×人材開発・チーム開発について研究する立教大学 田中氏と、タレントマネジメント研究の第一人者である法政大学 石山氏による、ここでしか聞けないコラボレーション企画! 多くの企業が新規事業開発に意欲的であるものの、「人と組織の問題」でつまづいてしまいます。では、新規事業開発を前に進める「人と組織のマネジメント」とはどのようなものなのでしょうか。田中氏による1,500名の調査データと学術理論を織り交ぜながら「新規事業開発を生み出す人と組織」にするための実践のポイントの解説に対し、石山氏がタレントマネジメントの観点から問題提起していきます。

※アーカイブ動画は講演部分60分程度のダイジェスト版です。質疑応答の時間は入っておりません。

登壇者

田中 聡 氏
立教大学 経営学部 准教授

1983年山口県周南市生まれ。東京大学大学院学際情報学府博士課程 修了。東京大学・博士(学際情報学)。慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社インテリジェンス(現・パーソルキャリア株式会社)に入社。大手総合商社とのジョイントベンチャーに出向して事業部門を経験した後、人と組織に関する調査研究・コンサルティング事業を専門とする株式会社インテリジェンスHITO総合研究所(現・株式会社パーソル総合研究所)の立ち上げに参画。同社リサーチ室長・主任研究員・フェローなどを務め、2018年より現職。専門は人的資源管理論・組織行動論。人材開発・チーム開発について研究している。著書に『経営人材育成論』(東京大学出版会)、『チームワーキング』(共著:日本能率協会マネジメントセンター)、『「事業を創る人」の大研究』(共著:クロスメディア・パブリッシング)など。

石山 恒貴 氏
法政大学大学院 政策創造研究科 教授

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、一般社団法人シニアセカンドキャリア推進協会顧問、NPO法人二枚目の名刺共同研究パートナー、フリーランス協会アドバイザリーボード、専門社会調査士等。主な著書:『カゴメの人事改革』(共著)中央経済社、『越境学習入門』(共著)日本能率協会マネジメントセンター等多数。

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