【HRナレッジセミナー】
人事パーソンの成長論・キャリア論
ー「シン・人事の大研究」が明らかにしたことー
アーカイブ動画
- 記事をシェアする
セミナー開催日時
2022年12月6日（火）13:30～15:00
アーカイブ動画概要
立教大学 田中聡氏・中原淳氏と『日本の人事部』（編集長・長谷波慶彦氏）が、人事パーソンの実態を調査するプロジェクト「シン・人事の大研究」を発足。2022年2月には「人事パーソン全国実態調査」が行われ、1,500名を超える人事パーソンから回答が寄せられました。人的資本経営の担い手として、さらなる躍進が期待される人事パーソン自身は、みずからの学びやはたらき方をいかに捉え、どのようなキャリアを展望しているのでしょうか。本セッションでは、「シン・人事の大研究」の調査結果をもとに、人事パーソンがより前向きに、より幸せにはたらくためのヒントをお届けします。
登壇者
田中 聡 氏
立教大学 経営学部 助教
立教大学 経営学部 助教。1983年 山口県周南市生まれ。東京大学大学院学際情報学府博士課程 修了。博士（学際情報学）。慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社。大手総合商社とのジョイントベンチャーに出向して事業部門を経験した後、人と組織に関する調査研究・コンサルティング事業を専門とする株式会社インテリジェンスHITO総合研究所（現・株式会社パーソル総合研究所）の立ち上げに参画。同社リサーチ室長・主任研究員・フェローなどを務め、2018年より現職。専門は、経営学習論・人的資源開発論。働く人とチームの学習・成長について研究している。
中原 淳 氏
立教大学 経営学部 教授
立教大学 経営学部 教授。立教大学大学院 経営学研究科 リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所 副所長などを兼任。博士（人間科学）。専門は人材開発論・組織開発論。北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院 人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、2017年～2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授（現職就任）。
ご注意事項
アーカイブ動画視聴にあたり、以下の事項に同意のうえお申し込みください。
・お申し込みは、視聴者様ご自身のお名前にてそれぞれお申し込みをお願いいたします。2名以上での視聴をご希望の際は、そのご視聴希望者ごとにお申し込みください。
・同業他社のお客様にはお申し込みをご遠慮いただいております。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
・本セミナーのご視聴に際し、受講者様のお使いのデバイスやブラウザ、インターネット環境およびアクセス状況等によって視聴できない可能性がございますので、事前にご利用環境のテストをお奨めいたします。
・本セミナーの録画・録音・撮影、スクリーンショットやダウンロードおよびセミナー資料等の無断転載や視聴URLの無断転載は固くお断りいたします。
・その他ご不明点などございましたら、お問い合わせ先までご連絡ください。
お問い合わせ先
- 記事をシェアする