3つの選ばれる理由

• パーソルテンプスタッフの
  豊富な人材リソースによる適切な人材配置

  奨学⾦関連業務は説明会などのイベント⼈員確保、各種申請時期の繁忙増員などが必要です。⼈材業界における業績8年連続No.1※を誇るパーソルテンプスタッフの豊富な⼈材データベース・募集媒体により、必要なスキルを持ったスタッフを安定供給。パートタイムスタッフや短期スタッフを活⽤することにより最適な⼈員コントロールを⾏い、コスト抑制にも貢献します。

  ※2018年度パーソルホールディングス（株）連結、（株）オーピーエヌ 「2019年調査人材ビジネス業績ランキング」

• パーソルテンプスタッフの
  学校事務を熟知したコンサル⼒

  学校事務の専⾨的で複雑な業務内容を熟知した専⾨のコンサルティングチームが業務分析を⾏い、ミスを起こさない仕組み作りを実施。RPAなどテクノロジー活⽤による業務の再設計も可能です。また、接遇研修などを通じて学⽣に対する応対サービスレベル向上に貢献。運⽤開始後は毎⽉の改善活動により、さらなる品質向上を⽬指します。

  

• パーソルテンプスタッフの
  幅広いニーズにあわせた奨学金業務の設計構築

  パーソルテンプスタッフは豊富な大学での奨学金業務の受託実績があり、幅広いニーズにあわせて対応が可能。受付から手続き、窓口までの一括対応、複数キャンパスでの説明会実施・同時受付や繁閑差にあわせた集中的な申し込みに対応するスタッフ体制構築などニーズにあわせた柔軟な解決策をご提案します。