3つの選ばれる理由

• パーソルテンプスタッフの
  豊富な人材リソースによる適切な人材配置

  パーソルテンプスタッフの豊富な経験と人材から、必要なスキルを要したスタッフを安定供給いたします。新規スタッフの人選・採用のみならず、申請審査業務や類似業務のプロジェクトからの配置転換、他社プロジェクトで就業研修を実施後に配置するケースなどにも柔軟に対応。また、業務量の増減に対応した人員手配から教育まで一式委託することで、効率化やコスト削減に大きく貢献します。

• パーソルテンプスタッフの
  優れた業務構築と業務品質

  担当者によって処理方法にばらつきが発生していたり、特定のスタッフに属人化しがちな業務を、パーソルテンプスタッフのコンサルタントがヒアリングさせていただき、業務を可視化したうえで整理します。運用開始後には、マニュアルや手順書に落とし込むことで業務を標準化。高品質な業務オペレーションを提供します。 また、パーソルテンプスタッフのアウトソーシング部門ではISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）を取得。 就業エリア内での物理的セキュリティルール設定をはじめ、責任者による管理、第三者によるモニタリング、監査・従事者への継続的な研修を実施し、常に質の高いセキュリティ運用をお約束します。

• パーソルテンプスタッフの
  ⾼い業務量予測精度と実作業量の正確な把握

  納期の遵守を強く求められる申請業務は、処理件数が多い場合や、繁閑差が激しい場合には、業務量の予測精度が⼤変重要になります。処理件数についてはお客様と合議のうえ、業務量を予測。また、ツールを⽤いて⼯程ごとの進捗管理や実作業量を正確に把握・管理することで遅延する事なく業務を遂⾏致します。