新卒採用 募集要項

もちろん可能です。当社の専門職（研究開発職）として新卒入社をした方々のうち、約45％が学部卒の方々です。当社の入社時研修だけでなく、常駐先でも教育指導をしていただける環境があり、安心して勤務を開始していただけます。

はい、転居ができない場合にも応募いただくことができます。当社規定により日本国内の拠点であれば異動となる可能性はありますが、応募時に現住所からの転居が可能か否かをおうかがいした上で、勤務エリアの希望を考慮しています。

内定承諾後、配属調整面談にてエリア・業界・職種などの希望を確認した上で、業務打合せを経て、配属オフィスと常駐先企業を確定します。

給与は雇用元である当社の規定により決定します。常駐先によって変動するものではありません。

始業時刻や終業時刻は常駐先企業に準じて勤務をしていただきます。多くの場合、常駐先の基本勤務時間は7時間以上8時間以下、土日祝日休みです。残業の有無も常駐先により異なりますが、当社専門職の平均残業時間は10時間未満／月です。土曜出勤や祝日出勤、残業が発生する常駐先もありますが、常駐先を決定する前に、そのようなはたらき方が可能か、ご意向を確認しながら決定しますのでご安心ください。

入社時に約2週間の集合研修を実施し、配属後も3年間フォローアップ研修をご用意しています。
その他、技術研修、人間力研修、各種学習支援について、詳しくはこちらをご覧ください。