正社員ではたらく

Mid-Career Recruiting Information

中途採用 募集要項

選考ステップ

Step 01
エントリー
エントリー
Step 02
書類選考
書類選考
Step 03
一次面接
一次面接
Step 04
適性検査
適性検査
Step 05
最終面接
最終面接
Step 06
内定
内定

研究開発職 募集要項

雇用区分
正社員(無期雇用派遣)
募集対象
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方
生化学実験(遺伝子・タンパク質・細胞・動物・微生物)、化学合成(有機・無機)、HPLC/GC/MS/ICPなどの機器分析
■理系大学・大学院および準ずる教育機関で下記専攻分野を学ばれた方
専攻分野:医学・薬学・生物・生命科学・農学・畜産学・水産学・栄養学・化学・物質工学
配属職種
専門職(研究開発職)
パーソルテンプスタッフ(株)の正社員として入社後、取引先企業の研究開発部門、品質管理部門などに常駐していただきます。
※主な活躍分野はこちらをご覧ください
※職種の変更範囲:会社の定める業務
勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県

群馬県、茨城県、栃木県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県

岡山県、広島県、山口県、福岡県、香川県、徳島県

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
配属後は常駐先の勤務時間に準じます。
休日・休暇
年間休日:126日(2025年度/フレックス休日含む)
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、
慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度、社員持株会など
※詳しくは福利厚生をご覧ください
給与
初年度想定年収:329~452万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します

月給24万6千円~(想定年収329万円~)

月給23万6千円~(想定年収317万円~)

月給21万6千円~(想定年収293万円~)
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)・拠出手当を含みます
※通勤手当(当社規定に基づき支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
※2025年4月1日報酬改定を反映した金額です
更新日:2025年2月27日
給与改定
年1回(4月) ※当社規定による
賞与
年2回(6月・12月)

メディカル職 募集要項

雇用区分
正社員(無期雇用派遣)
募集対象
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方
治験・PMSモニター、内勤モニター、治験コーディネーター、治験PJ管理、安全性、品質保証/品質管理、薬事、メディカルライティング 学術、 DI、 データマネジメントなど
■下記いずれかの医療系資格をお持ちの方
医師・獣医師・薬剤師・看護師・保健師・臨床検査技師など
配属職種
専門職(メディカル職)
パーソルテンプスタッフ(株)の正社員として入社後、取引先企業の安全性情報部門、臨床開発部門などに常駐していただきます。
※主な活躍分野はこちらをご覧ください
※職種の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
首都圏: 
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

近 畿: 
大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
配属後は常駐先の勤務時間に準じます。
休日・休暇
年間休日:126日(2025年度/フレックス休日含む)
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、
慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度、社員持株会など
※詳しくは福利厚生をご覧ください
給与
初年度想定年収:330~500万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
月給25万円~(想定年収330万円~)
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)・拠出手当を含みます
※通勤手当(当社規定に基づき支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
更新日:2025年2月27日
給与改定
年1回(4月)※当社規定による
賞与
年2回(6月・12月)

よくあるご質問

実験職としてはたらいた経験がなくても、Chall-edgeの正社員としてはたらくことは可能ですか?

大学・大学院などで理系の分野を学ばれていた方であれば、実験職としてのご経験がなくてもご活躍いただけます。面接を通して、学生時代に学ばれたことや研究内容についてお聞かせください。

製薬メーカーやCROにてメディカル専門職としてはたらいた経験がなくても、Chall-edgeの正社員としてはたらくことは可能ですか?

PV(安全性情報管理)、CRA、PMSモニターの仕事については、業務経験をお持ちではない方にもご応募いただけます。面接を通して、これまでのご経験についてお聞かせください。

最終学歴が専門学校卒業でも応募は可能ですか?

募集対象の業務経験をお持ちであれば、学歴は不問です。面接を通して卒業後の業務経験を中心に実験職・メディカル職としてのご経験をお聞かせください。

全国転勤は難しいのですが、それでも応募は可能ですか?

はい、転居ができない場合にも応募いただくことができます。当社規定により日本国内の拠点であれば異動となる可能性はありますが、応募時に現住所からの転居が可能か否かをおうかがいした上で、勤務エリアを考慮しています。

入社後にはどのような研修がありますか?

入社時研修以外に、技術研修、人間力研修、各種学習支援をご用意しています。詳しくはこちらをご覧ください。

研究開発職・メディカル職以外の職種にも興味がありますが、入社後に異動希望は出せますか?

専門職(研究開発職・メディカル職)として入社いただいた後、営業職、事務企画職など、別の職種に異動希望を出すことも可能です。キャリアチャレンジ制度という社内公募制度があり、全社員に当社の募集ポジションが公開されています。

一度応募をしたことがあるのですが、再応募は可能でしょうか?

はい、可能です。過去に内定辞退をされた方、一度退職をした方も、改めて当社にご興味をお持ちいただけた際には、いつでもお気軽にご相談ください。
下記お問い合わせフォームよりお知らせいただけましたら、採用担当者よりご連絡します。