正社員ではたらく

Career

キャリアパス

Chall-edge(チャレッジ)では、時代の変化や環境変化にもしなやかに適応しながら、
自らキャリアを切り拓ける人材を育成することを目指しており、
多様な選択肢の中から一人ひとりの希望に近づくための挑戦を支援しています。

※Chall-edgeでは、研究開発職・メディカル職として常駐先ではたらく正社員(無期雇用派遣)のことを“専門職”と呼んでいます。

無限に広がるキャリア

主なキャリアパス

はたらきながら、できることが広がり、やりたいことが明確になったとき、あらたな一歩を踏み出す機会や選択肢が多いだけでなく、挑戦を歓迎する風土や、それを支援する仲間がいます。

社内・社外・他業界・独立などに無限に広がるキャリア

専門職として常駐先を異動する

このような方におすすめ

  • あたらしい知識・技術を身に付けることが楽しい
  • 第三者に相談をしながら自分の可能性を見出していきたい

本人希望による異動事例

  • Case 01 化学業界

    化学系修士卒
    大手総合化学メーカー

    インク開発・試作評価・分析

  • Case 02 製薬業界

    食品系学部卒
    大手製薬メーカー

    品質管理部門での成分分析

  • Case 03 アカデミア

    農学系修士卒
    バイオベンチャー

    バイオ医薬品製造

異動を経験することで、あらたな知識やスキルが習得できている実感があります。仕事内容だけでなく、エリアや職場の雰囲気なども事前に営業担当から聞いていたので、あたらしい職場にもすんなりと馴染めているように思います。

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専門職から総合職へ転換する

このような方におすすめ

  • 教育研修や育成支援、マネジメントに興味がある
  • 思考力を活かして課題抽出・問題解決に取り組みたい

本人希望による異動事例

  • Case 01 キャリアマネジメント

    栄養系学部卒

  • Case 02 研修企画

    バイオ系修士卒

  • Case 03 営業

    化学系学部卒

理系の知識・技術を武器にいろいろな企業ではたらいた経験があるからこそ、よいところも、大変さも理解をしています。同じように研究開発職ではたらく人を支援する側にまわり、よりよい“はたらく”を一緒につくっていきたいです。

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キャリアマネジメント職 社員インタビューはこちら

常駐先企業の正社員に転職する

このような方におすすめ

  • 常駐先でやりがいのある仕事を任せてもらっている
  • 常駐先企業で仕事の裁量や責任範囲を広げたい

本人希望による転職事例

  • Case 01

    農学系修士卒

  • Case 02 研修企画

    バイオ系学部卒

  • Case 03 営業

    食品系学部卒

パーソルテンプスタッフに入社したときは、やりたいことが明確にあるわけではなく、いろいろな業界職種が経験できそうだなと思って入社を決めたのですが、とても相性のよい常駐先に恵まれました。お声掛けいただいたときは素直にうれしく思いましたし、それを一緒に喜んでくれた所属オフィスの方々にも、とても感謝しています。

社員インタビューはこちら

常駐先とは別の企業へ転職する

このような方におすすめ

  • 挑戦したいことが明確になった
  • 自分自身であらたなキャリアを切り拓いていきたい

本人希望による転職事例

  • Case 01

はたらきながら、もっといろいろなことに挑戦したい気持ちが出てきたときに、それが今の常駐先で叶えられるのか、異動で叶えられるのか、あるいは転職という選択がベストなのか、最後まで一緒に悩んでくれました。
結果的には転職を選択しましたが、いつかまたパーソルテンプスタッフの方々とお仕事ができたらうれしいです。