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0120-106-102
No：TS26-0296078
  • 契約社員
  • 一部在宅

株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

40代活躍★ゆくゆく土曜日※月2回出れる方◎大手Gr×9時～17時

  • 未経験OK
  • 大手・有名
  • 複数名募集
  • 休憩室あり
  • 事務はじめてOK

ポイント

  • 【働きやすい職場◎50代活躍★17時定時＆残業なし⇒プライベート大事に◎】
  • 保険に関する問合せ対応※代理店営業さんから／マニュアル完備◎
  • 入社後は座学含めた研修※待遇変わりません◎安心して現場配属へ！
  • 雇用形態も安定★契約社員スタート⇒期間定め無の無期雇用制度あり！

特徴・やりがい

  • 質問しやすい
  • お休みが取りやすい
  • 未経験からスキルが身につく
  • ガンバリをきちんと評価してくれる
  • 正社員登用の実績あり
  • 同じ業務ではたらく人がいる

勤務条件

勤務地 京王相模原線 京王多摩センター 徒歩 8分
 小田急多摩線 小田急多摩センター 徒歩 8分
 ※ニューシティ多摩センター内
期間 2026年07月上旬～
※7月1日ご入社です
就業時間 9:00～17:00 休憩60分
【実働】 7時間00分
1年後めどに土曜勤務（月2回程）や18時までの勤務が発生する可能性あり

【残業】 0～5時間/月
※基本ございません

【曜日】 月～金 週5日
時間相談OK 時間を調整・交渉することが可能です。担当コーディネーターにご相談ください。 close
在宅勤務 週1～2日
 ※独り立ちが出来た段階で、週1～2程度
給与 時給 1,700円～1,700円
月収例 249,900円+残業代
■月収例（21日の場合）：時給1,700×7.0ｈ×21日＝\249,900
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当 全額支給
●通勤手当：有 全額支給
時給・日給の場合の月収例は、勤務日数・時間によって計算しています。
・週5の仕事：月20日（週5×4週）
・週4の仕事：月16日（週4×4週） close
職種 カスタマーサポート / テレマーケティング業務（発信） / テレマーケティング業務（受信）
内容 40代活躍★ゆくゆく土曜出勤OKな方へ！東京海上Gr×長期就業が叶う◎
●火災保険に関する代理店システム操作ご案内　※営業ではありません
充実した研修期間3ヶ月間あり！未経験の方でもOK！
昇給制度もあり！6か月毎に個々のパフォーマンスに応じた時給見直しあり☆
FAQも豊富に用意されております！
サポートメンバーがデビュー後もしっかりフォローいたします。
※平均年齢43歳、男女比：女36名　男6名
募集人数 4名
休日 休日内訳　土 / 日 / 祝
年末年始休暇　4日
年間休日　120日
休日休暇
特別連続休暇：有年度内に1回、通常の有給休暇とは別枠で、連続2日間の「特別連続休暇」を取得できます。
制度 産休育休制度あり
福利厚生：産休育休制度 企業年金・財形その他制度
その他：
【契約満了期間】無
【無期転換制度】有
【正社員登用制度・実績】有
【在宅手当】￥300/日
【定年制度】60歳※再雇用制度（65歳まで）

資格取得支援制度/時短勤務可/副業OK

必要な経験・スキル

実務経験 【必須条件】
・タッチタイピングは1分間で70文字入力できる方
・電話対応が苦ではない方
・損保関連の業務経験は不問。
【歓迎条件】
・人と会話するのが好きな方
・困っている人をサポートしたい方
・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方
その他 【学歴】高校卒業以上
【選考ステップ】
Web会社説明会（動画）の視聴＋エントリーシート提出及びWeb適性検査受検
⇒　面接（来社またはWeb面接）1回（事前に履歴書・職務経歴書の提出が
必要）⇒　内定

職場の雰囲気

オフィス環境
  • 休憩室
  • ロッカー
  • 購買施設
  • 分煙
  • 分煙（喫煙場所/専用室設定）
  • きれいなオフィスビル◎コンビニ・カフェ完備★
多い年齢層
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代以上
男女比
  • 男性が多い
  • 女性が多い
フロア人数
  • 10人以下
  • 100人以上

勤務先の情報

企業名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
業種 システムインテグレータ / 専門学校・各種スクール / その他サービス
事業内容 コンタクトセンターサービス，研修サービス

この仕事の担当会社

会社名 パーソルテンプスタッフ（株）
担当
オフィス 		キャリアプロモーションセンター二課
お問い
合わせ		 メールでのお問い合わせ
TEL：0120-102-774
掲載
開始日		 2026/04/10

労働条件の詳細はご紹介時にお伝えします。

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